#tuyển dụng lao động

Hiện có ngành nghề đang ghi nhận số lượng tuyển dụng tăng mạnh lên hơn 40% so cùng kỳ năm ngoái. Khảo sát của các đơn vị tư vấn việc làm cũng cho thấy xu hướng mở rộng sản xuất, đẩy mạnh mở rộng thị trường và tăng doanh thu của các doanh nghiệp...

Ngay từ đầu năm, nhiều doanh nghiệp ở xứ Nghệ đã phải chật vật, “đỏ mắt” tuyển dụng lao động phổ thông lẫn tay nghề cao để vận hành sản xuất. Mặc dù liên tục đưa ra các chính sách đãi ngộ cùng chế độ tiền lương hậu hĩnh, song các doanh nghiệp vẫn chưa thực sự thu hút được lao động địa phương.

Cuối năm là thời điểm nhu cầu tuyển dụng việc làm tăng cao, cùng với đó nhu cầu tìm việc làm cũng tăng, nhất là đối với những lao động muốn tìm kiếm việc làm thời vụ để có thêm tiền trang trải dịp Tết. Nắm bắt được tâm lý của người lao động, các đối tượng lừa đảo đã dùng nhiều hình thức tinh vi để lôi kéo, dụ dỗ.

Những tháng cuối năm, như thông lệ, đây là thời điểm thị trường lao động sôi động nhất khi nhu cầu sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp tăng cao. Không những vậy, thời điểm này nhiều doanh nghiệp thậm chí đã chuẩn bị được đơn hàng cho đến hết quý I/2025 nên nhu cầu tuyển dụng lao động càng lớn hơn. Không ít doanh nghiệp muốn hoàn thành tuyển dụng để đáp ứng được kế hoạch sản xuất kinh doanh, tuy nhiên việc tuyển dụng lại gặp không ít khó khăn.

Lũy kế từ đầu năm đến hết 15/10, tổng kim ngạch xuất khẩu (XK) của Việt Nam đạt 315,91 tỷ USD, tăng 15,3% (tương ứng tăng 41,89 tỷ USD) so với cùng kỳ năm 2023. Với những tín hiệu tích cực từ các đơn hàng XK của các ngành nghề chủ lực, thì tổng kim ngạch XK năm 2024 có khả năng ước đạt mốc lịch sử khoảng 400 tỷ USD.

Thị trường lao động đang có nhiều chuyển biến tích cực khi nhiều doanh nghiệp đã thoát khỏi tình trạng thiếu đơn hàng. Đánh giá của Tổng cục Thống kê về thị trường lao động hiện nay đã trở về giống như thời điểm trước dịch COVID-19.

Chiều 14/3, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Hồ Chí Minh cho biết, sau Tết là dịp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động để bổ sung vào lực lượng lao động đã nghỉ việc để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn hoặc tăng quy mô lao động để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh.

Để phục vụ cho hoạt động thương mại - dịch vụ dịp Tết, hàng loạt doanh nghiệp đang tăng cường tuyển dụng lao động. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội,  trong tháng 1/2024 này, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp có thể tăng khoảng 40 nghìn người.

Cuối năm là thời điểm tập trung nhiều ngày lễ lớn, do đó các doanh nghiệp cũng luôn đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành thương mại - dịch vụ thì thời điểm này luôn là thời điểm kinh doanh sôi động nhất, vì thế nhu cầu tuyển dụng cũng tăng cao.

Từ cuối quý 3/2023, nhiều ngành hàng đã bắt đầu khởi sắc kể cả thị trường nội địa lẫn xuất khẩu (XK). Vì vậy, nhiều doanh nghiệp (DN) cũng đang có nhu cầu cao trong tuyển dụng lao động để phục vụ cho sản xuất, kinh doanh.

Để phục vụ nhu cầu công tác, Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại đơn vị, cụ thể như sau:

Doanh nghiệp liên tục tuyển dụng lao động để đáp ứng các kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Người lao động cũng đã sẵn sàng trở lại thị trường sau một thời gian tâm lý e ngại dịch.

Các giải pháp thích ứng linh hoạt, cùng với việc nền kinh tế đang có nhiều tín hiệu khởi sắc đã có tác động tích cực đến thị trường lao động. Điều này được thể hiện rõ qua việc 2 tháng cuối năm 2021, tuyển dụng lao động đã hoạt động nhộn nhịp hơn.

Nhiều địa phương đang dần nới lỏng các quy định giãn cách khi tình hình dịch COVID-19 được kiểm soát tốt hơn. Theo nhận định của các chuyên gia lao động, trong tương lai ngắn, nhu cầu tuyển dụng việc làm sẽ tăng trở lại.

Trường Đại học An ninh nhân dân thông báo tuyển dụng 20 chỉ tiêu lao động hợp đồng...

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, thị trường lao động tại địa phương đang có sự thiếu hụt, số người ứng tuyển lao động ít, trong khi đó nhu cầu sử dụng lao động thời vụ của nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh lại tăng cao dịp gần Tết.

Ngày 24-2, tại Trung tâm hành chính huyện Bình Sơn, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi) phối hợp với UBND huyện Bình Sơn tổ chức Sàn giao dịch việc làm phiên thứ 2, năm 2018

Nguyễn Huy Vững giả mạo danh nghĩa của Giám đốc Văn phòng tư vấn xuất khẩu lao động Bảo Ngọc để lừa thu hút lao động đi xuất khẩu tại Nhật Bản trong vòng 6 tháng và ký hợp đồng nộp tiền đặt cọc từ 2.500USD đến 4.500USD.

Với 11 doanh nghiệp lớn đến từ Nhật Bản và Việt Nam tham gia “Ngày hội việc làm Nhật Bản 2016”, hàng trăm vị trí việc làm và hơn 500 vị trí tuyển thực tập sinh vừa đi làm vừa đi học ở Nhật.

Chỉ còn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán 2016. Chúng tôi tìm hiểu và được biết trong tháng “củ mật” có hàng ngàn nhu cầu tuyển dụng việc làm cho người lao động.