Các nghiên cứu đã chỉ ra, đổi mới sáng tạo là cửa ngách mang tính chiến lược để các nước đang phát triển rút ngắn khoảng cách, tối ưu các nguồn lực hạn chế và tạo ra giá trị thực tiễn từ những gì sẵn có để phát triển nhanh. Việt Nam đang đứng trước nhiều thách thức như thoát bẫy thu nhập trung bình, trở thành nước phát triển, có thu nhập cao, tinh gọn bộ máy, đến năm 2030 đạt 40% số doanh nghiệp có hoạt động đổi mới sáng tạo… đòi hỏi phải có cách tiếp cận đổi mới sáng tạo đồng bộ và hiệu quả.
Sau hơn 3 tháng được ban hành, Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân đang tạo ra những hiệu ứng, kết quả tích cực. Không chỉ tạo động lực mới cho khu vực kinh tế tư nhân phát triển, nhiều chính sách được triển khai từ trung ương đến địa phương bước đầu đã có kết quả khi môi trường kinh doanh được cải thiện rõ rệt...
Trong khuôn khổ Hội nghị Thượng đỉnh về Hiệp ước tài chính toàn cầu mới (HNTĐ), chiều 22/6 (giờ địa phương), Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà đã dự và phát biểu tại phiên thảo luận về chủ đề “Huy động nguồn tài chính của khu vực tư nhân”.
Trong khí thế phấn khởi của những ngày đầu năm mới 2023, không khí làm việc, lao động sản xuất tại nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp công ích, sản xuất kinh doanh trên địa bàn Thủ đô đang rất khẩn trương, nghiêm túc và trách nhiệm để kịp đảm bảo tiến độ mừng đón Xuân về. Sự quan tâm, động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đã giúp người lao động có thêm động lực cống hiến, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua mọi thời điểm khó khăn.
Dù được coi là động lực tăng trưởng, nhưng đầu tư công năm nào cũng điệp khúc chậm tiến độ dẫn đến ảnh hưởng sự phát triển của cả nền kinh tế. Vì thế, Diễn đàn Kinh tế Việt Nam lần thứ 5 đã dành hẳn một chuyên đề "Đẩy nhanh tiến độ giải ngân và nâng cao hiệu quả đầu tư công tạo động lực tăng trưởng kinh tế năm 2023".
Năm 2018, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII ban hành Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương với mục tiêu “tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống người lao động và gia đình người hưởng lương; trả lương đúng là đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động”. Tuy nhiên, đại dịch COVID-19 ập đến khiến lộ trình cải cách gác lại, việc tăng lương tối thiểu cũng lỗi hẹn tới 3 lần.
17/17 thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia bỏ phiếu đồng thuận phương án tăng lương tối thiểu vùng 6% tại phiên họp thứ hai ngày 12/4. Cùng với đó, 15/17 thành viên bỏ phiếu đồng ý với việc tăng từ ngày 1/7 tới đây.
