#lương tối thiểu vùng

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa gửi văn bản tới các địa phương, đề nghị thực hiện rà soát, cập nhật lại các địa bàn, chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong thời gian tới theo quy định

Hội đồng Tiền lương Quốc gia vừa gửi báo cáo khuyến nghị Chính phủ điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2024.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có công văn gửi Văn phòng Chính phủ về thời gian trình Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Chưa chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 2023 là ý kiến được các bên tham gia và Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất tại phiên họp thứ nhất năm 2024 bàn về tăng lương tối thiểu vùng ngày 9/8. Mặc dù cùng thống nhất là sẽ phải tăng, nhưng phương án tăng bao nhiêu, vào thời điểm nào 1/4/2024 hay 1/7/2024 sẽ chỉ được bàn bạc và thống nhất tại phiên họp thứ 2 tới đây.

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khiến hàng triệu công nhân phấn khởi và hi vọng. Tuy nhiên, niềm vui vẫn chưa thể trọn vẹn khi tồn tại hai luồng ý kiến về thời điểm áp dụng.

Với sự đồng thuận của 15/17 thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia sau phiên họp thứ hai ngày 12/4, phương án tăng 6% lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 đã được chốt. Dù chưa được như kỳ vọng, tuy nhiên theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (bên bảo vệ quyền lợi của người lao động) thì mức tăng này cũng có thể chấp nhận được trong bối cảnh hiện nay.

Ngày 29/3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) cho biết, tại phiên họp về tiền lương tối thiểu vùng diễn ra chiều ngày 28/3, đại diện Tổng LĐLĐVN đã đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 cho người lao động tại doanh nghiệp.

Sau khi Hội đồng tiền lương Quốc gia thống nhất được mức tăng 5,5% lương tối thiểu vùng 2020, Bộ LĐ- TB&XH xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và đang tổ chức lấy ý kiến.

Mức tăng lương tối thiểu vùng 2020 đã được chốt ở mức 5,5% sau 4 giờ đàm phán lần 2 cuối giờ chiều 11- 7. 

Mức lương tối thiểu vùng 2019 sẽ tăng 5,3%, đây là phương án đã được Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất trong phiên họp thứ 3 tổ chức sáng 13-8.

Chiều nay (9-7), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã họp phiên thứ nhất về phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2019 dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, Chủ tịch Hội đồng Doãn Mậu Diệp.

Đó là nội dung được quy định tại Nghị định 141/2017/NQ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động theo hợp đồng lao động.

Ngày 27-6, tại Hải Phòng Hội đồng tiền lương Quốc gia đã họp phiên thứ nhất để bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng 2018. Phiên họp diễn ra rất căng thẳng khi đại diện người sử dụng lao động và đại diện giới doanh nghiệp đã đưa ra những con số rất chênh lệch.