TP Hồ Chí Minh là trung tâm đô thị lớn có số lượng lao động nhập cư đông từ các tỉnh, thành phố khác đến làm việc, mưu sinh, lập nghiệp... Đây là nơi thường được tội phạm chọn tập kết, trung chuyển đưa người ra nước ngoài để thực hiện hành vi mua bán người (MBN) bằng nhiều hình thức và thủ đoạn rất tinh vi thông qua việc tuyển chọn, chuyển giao để đưa người đi lao động trong nước cũng như xuất khẩu lao động ra nước ngoài hoặc môi giới hôn nhân trái pháp luật…
Ông Nguyễn Bá Hoan, nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (cũ) bị cáo buộc chỉ đạo cấp dưới gây khó doanh nghiệp xuất khẩu lao động, qua đó nhận hối lộ 5,2 tỷ đồng.
Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, cơ quan chức năng Đài Loan (Trung Quốc) đã chính thức thông báo tăng lương cơ bản theo lộ trình được phê duyệt, áp dụng cho cả lao động trong nước và lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại thị trường này.
Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), cơ quan này nhận được phản ánh, kiến nghị của Trung tâm lao động ngoài nước (Colab) về việc hiện đang có những đối tượng mạo danh để lừa đảo thu tiền của người lao động.
Thời gian gần đây, nhiều đối tượng đã lợi dụng nhu cầu xuất khẩu lao động của người dân để đăng tải hàng loạt thông tin “tuyển dụng đi nước ngoài giá rẻ”, “phí thấp - bay nhanh”, “không cần trình độ, không cần ngoại ngữ” trên các nền tảng mạng xã hội. Hình thức tưởng như hấp dẫn này thực chất ẩn chứa vô số rủi ro và đang biến tướng thành các vụ lừa đảo chiếm đoạt tiền cọc, hoặc thậm chí tổ chức đưa người xuất cảnh trái phép.
Theo con số của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), tính đến hết tháng 10, cả nước đã có hơn 128 nghìn lao động xuất cảnh ra nước ngoài làm việc (đạt 98,5% kế hoạch năm 2025). Theo Bộ Nội vụ, lĩnh vực đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc đang phát triển ổn định. Hiện nay, đang có khoảng 860 nghìn người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài, mỗi năm gửi về nước từ 6,5 đến 7 tỷ USD, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội. Mặc dù vậy, lĩnh vực này hiện cũng vẫn còn có không ít thách thức, do đó, theo Bộ Nội vụ, định hướng chiến lược của lĩnh vực này thời gian tới là nâng cao chất lượng và quyết tâm xây dựng thương hiệu lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc.
Sáng 24/11, tại TP Cần Thơ, Bộ Nội vụ phối hợp UBND TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị Thúc đẩy triển khai hiệu quả các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các thỏa thuận quốc tế đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Công ty Cổ phần Đầu tư Tài chính và Truyền thông Quốc tế (MIF) – Tập đoàn Sao Mai được cấp phép hoạt động dịch vụ cung ứng lao động trực tiếp mà không thông qua bất kỳ đơn vị trung gian nào, đáp ứng đầy đủ các tiêu chí về tính pháp lý và sự minh bạch.
Đưa người đi lao động ở nước ngoài (xuất khẩu lao động) là vấn đề toàn cầu, khi mà các nước thiết lập quan hệ hợp tác kinh tế, thương mại, cần sự tham gia hợp lực của lao động khắp năm châu, không phân biệt vị trí địa lý, thể chế chính trị. Thế nhưng, các thế lực chống phá vẫn bám lấy chuyện Việt Nam tăng cường đưa người đi lao động tại nước ngoài để miệt thị Đảng, Nhà nước.
Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), tính đến hết tháng 8, cả nước đã đưa gần 100 nghìn lao động ra nước ngoài làm việc. Bên cạnh các thị trường chủ lực thì các thị trường ở châu Âu cũng đang có những bước tiến trong tuyển dụng lao động Việt Nam. Các quốc gia như Đức, Ba Lan, Hy Lạp, Romania... đang mở ra những "cánh cửa" mới với những điều kiện làm việc hấp dẫn.
Vừa qua, Trung tâm Ngoại ngữ Quốc tế Sao Mai – thành viên Công ty Cổ phần Đầu tư Tài chính và Truyền thông Quốc tế (MIF) – Tập đoàn Sao Mai đã tổ chức buổi giao lưu giữa sinh viên 2 nước Việt Nam - Nhật Bản. Sự kiện không chỉ là nơi gặp gỡ của những người bạn, mà còn là minh chứng sống động cho nỗ lực đưa tri thức Việt Nam vươn tầm thế giới, tiếp cận trực tiếp với tinh hoa văn hóa và ngôn ngữ bản xứ.
Từ 30/7, nền tảng tìm kiếm việc làm DOLAB-JICA (Ứng dụng DJ) dành cho người Việt Nam có nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản chính thức được vận hành. Sự ra mắt của nền tảng là dấu mốc đáng nhớ trong hoạt động kết nối tuyển dụng để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tối 29/7, Phòng Cảnh sát Kinh tế Công an TP Đà Nẵng cho biết đã tống đạt quyết định khởi tố bị can và thực hiện lệnh bắt tạm giam Đỗ Thành Nhung (SN 1984, trú phường Đồng Hới, tỉnh Quảng Trị), Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Thành Chung về hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Theo con số của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), tính đến hết ngày 30/6, cả nước đã đưa 74.691 lao động ra nước ngoài làm việc. Tính riêng tháng 6 thì con số này là 13.060 lao động.
Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), tháng 5/2025, cả nước có 13.750 lao động xuất cảnh. Tính chung cả 5 tháng đầu năm 2025, số lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng là 61.631 người.
Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 lao động. Trong đó riêng thị trường Nhật Bản đã là 5.427 lao động (chiếm 50%). Tính trong 4 tháng đầu năm, trong tổng số 47.881 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì Nhật Bản có đến 24.358 lao động (chiếm gần 51%).
Ngày 12/5, Phòng Cảnh sát kinh tế Công an TP Đà Nẵng cho biết vừa tống đạt quyết định khởi tố bị can và bắt tạm giam 2 đối tượng trong đường dây lừa đảo xuất khẩu lao động để chiếm đoạt số tiền lớn của các nạn nhân.
Với uy tín và kinh nghiệm, Công ty Cổ phần Đầu tư Tài chính và Truyền thông Quốc tế (MIF) – Tập đoàn Sao Mai đã và đang ký kết hợp tác với nhiều nghiệp đoàn, xí nghiệp hàng đầu tại Nhật Bản và đã cung ứng hàng ngàn lao động tại thị trường Nhật Bản.
Công ty Cổ phần Đầu tư Tài chính và Truyền thông Quốc tế (MIF) đã và đang thực hiện sứ mệnh là đơn vị tiên phong đào tạo, tổ chức, kết nối, cung ứng lao động, du học theo hình thức trực tiếp, không qua đơn vị trung gian – chắp cánh ước mơ cho học viên, người lao động có ước mơ đi du học, làm việc ở các quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc và các nước trong liên minh EU...
Hàng loạt thị trường có thu nhập tốt như Nhật Bản, Đức, Phần Lan, Úc… đang có các chương trình tuyển dụng lao động Việt Nam sang làm việc. Có thể nói, bước sang năm 2025, cánh cửa cho người lao động ra nước ngoài làm việc ngày càng được mở rộng với nhiều sự lựa chọn. Tuy nhiên, theo đánh giá của cơ quan quản lý nhà nước, để có thu nhập tốt, người lao động cũng phải đảm bảo trình độ nhất định.
