#thị trường xuất khẩu lao động

Theo con số của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, lao động Việt Nam ra nước ngoài làm đã xác lập kỷ lục mới khi có hơn 155.000 người trong năm 2023. Người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc đã tăng dần qua từng năm, đó là cơ sở để mở rộng thị trường đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, hướng các thị trường có thu nhập cao.

Ba thị trường lớn gồm Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc đã chính thức mở cửa lại tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam từ tháng 11/2021 là thông tin đáng mừng với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động và hàng chục nghìn lao động Việt Nam.

Trong 2 ngày 4 và 5/3, đoàn công tác của Bộ Lao động Thái Lan đã sang Việt Nam, có những phiên đàm phán đầu tiên với Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) để thống nhất ký kết Thỏa thuận hợp tác lao động giữa hai nước. Nếu không có gì thay đổi, Việt Nam có thể xuất khẩu lao động (XKLĐ) theo đường chính thức sang Thái Lan ngay trong năm nay. 

Nhìn vào số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tính theo báo cáo của các doanh nghiệp dịch vụ đến hết tháng 11 là 98.748 lao động, vượt 13,5% kế hoạch năm. Tháng 11, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH đã chấp thuận tổng số 3.306 hồ sơ đăng ký hợp đồng, nhiều nhất vẫn là thị trường Đài Loan, Nhật Bản, một số nước Trung Đông, Tây Á, Đông Nam Á. Đây là cơ hội nâng cao tay nghề, tác phong làm việc và “làm giàu” cho lao động trẻ, bởi các thị trường này, đặc biệt là thị trường Nhật ưu tiên tuyển dụng độ tuổi từ 20-30.