Tại Hội nghị giao ban báo chí đầu năm mới đây, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, năm nay, tình hình việc làm, đời sống của người lao động có nhiều triển vọng hơn.
#tăng lương tối thiểu
Kết thúc phiên họp Hội đồng Tiền lương Quốc gia lần 2 ngày 20/12, các bên đã thống nhất chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 6%, cùng thời điểm tăng bắt đầu từ 1/7/2024
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH cho biết mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 sẽ đảm bảo hài hòa giữa quyền lợi người lao động và chủ sử dụng lao động.
Phiên họp thứ 2 để bàn về việc tăng lương tối thiểu dự kiến sẽ được tổ chức đầu tháng 7 này. Tuy nhiên, cũng như rất nhiều phiên họp ở những năm trước, sự “lệch pha” giữa các bên tiếp tục được thể hiện qua con số đề xuất.
Hàng triệu công nhân lao động đang sống khó khăn là thực tế cả xã hội phải thừa nhận. Thế nhưng câu chuyện tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động lại luôn rất nóng mỗi khi đến kỳ họp. 3 phiên họp căng thẳng, Hội đồng tiền lương Quốc gia vẫn không thể chốt được phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 và phải trình xin ý kiến Chính phủ.
Tỉnh Bình Dương hiện có gần 900.000 công nhân lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp. Được tin hội đồng tiền lương quốc gia đã thông qua phương án tăng lương tối thiểu vùng 12,4% từ năm 2016, người lao động ở Bình Dương rất phấn khởi nhưng cũng kèm theo nỗi lo vì sợ chưa tăng lương thì giá cả đã tăng rồi.
Tin từ Bộ LĐ-TB&XH cho biết, để nắm tình hình doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1 cho người lao động, làm căn cứ để đề xuất phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ năm 2016, Bộ LĐ-TB&XH đã yêu cầu các sở LĐ-TB&XH phối hợp với các đơn vị liên quan đánh giá tình hình thực hiện tại địa phương.
