3 đột phá chiến lược gồm Đột phá về thể chế; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và đổi mới công tác cán bộ và Phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại.
#nguồn nhân lực
Tổng Bí thư gợi mở, tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn lớn của Thành phố Hồ Chí Minh; đột phá về thể chế, hạ tầng, nguồn nhân lực; đổi mới mô hình tăng trưởng theo chiều sâu.
Ngày 7/10, Trường Đại học (ĐH) Cửu Long phối hợp với Trung tâm kiểm định chất lượng Sài Gòn (CEA-SAIGON) tổ chức khai mạc Khảo sát chính thức phục vụ đánh giá ngoài 3 chương trình đào tạo và đón nhận quyết định, giấy chứng nhận đạt chuẩn kiểm định chất lượng 3 chương trình đào tạo của Nhà trường.
Trước áp lực chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, bài toán nhân lực chất lượng cao đang trở thành thách thức sống còn với doanh nghiệp công nghiệp chủ lực Hà Nội. Theo một số doanh nhiệp (DN), nhiều sinh viên tốt nghiệp thiếu kỹ năng thực tiễn, chưa làm chủ được công nghệ hiện đại, khiến DN phải đào tạo lại.
Chiều 26/8, tại Hà Nội, Tổng công ty Viễn thông MobiFone và Học viện An ninh nhân dân (ANND) đã tổ chức lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác. Thỏa thuận này đặt nền tảng cho sự gắn kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp công nghệ của Bộ Công an và cơ sở đào tạo, nghiên cứu hàng đầu của lực lượng CAND, với mục tiêu cùng phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực khoa học công nghệ và thúc đẩy ứng dụng số vào công tác an ninh.
Chỉ trong chưa đầy một tuần từ 18-21/8, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) liên tục cử các đoàn công tác làm việc với sáu địa phương trên cả nước, bao gồm Quảng Ninh, Gia Lai, Đắk Lắk, Hải Phòng, Thanh Hóa và Bắc Ninh.
Trường Cao đẳng Cảnh sát nhân dân (CSND) I là cơ sở đào tạo được sắp xếp, tổ chức lại theo hướng "tinh, gọn, hiệu lực, hiệu quả" với việc sáp nhập Trường Trung cấp Cảnh sát vũ trang; Cơ sở 1 Trường Trung cấp CSND VI (T51) vào Trường Cao đẳng CSND I thành Trường Cao đẳng CSND I. Đây là ngôi trường có bề dày truyền thống đào tạo nguồn nhân lực cho Công an các đơn vị, địa phương trong cả nước và quốc tế.
Sáng 10/7, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) cho ý kiến bước đầu về dự thảo Báo cáo kết quả giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao”.
Xu hướng gia tăng tỷ lệ người học lựa chọn các ngành học liên quan lĩnh vực STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học) đã và đang là tín hiệu rất đáng mừng trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nói chung, lĩnh vực STEM nói riêng. Tuy nhiên, để đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cuộc cách mạng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia hiện nay, nhiều ý kiến cho rằng, cần sớm hoàn thiện các chính sách phù hợp về học bổng, về tín dụng ưu đãi nhằm thu hút được nhiều người giỏi vào lĩnh vực này.
Từ ngày 30/6 - 5/7, Đoàn đại biểu cấp cao Bộ Công an Việt Nam do Thượng tướng Trần Quốc Tỏ, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng làm Trưởng đoàn đã có chuyến thăm, làm việc tại Australia nhằm thúc đẩy tăng cường hợp tác hơn nữa về công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ giữa Bộ Công an Việt Nam với Cảnh sát Australia.
Ngày 12/6, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) thuộc Bộ Tài chính, phối hợp cùng Đại học Quốc gia Hà Nội và TP Hồ Chí Minh cùng 2 tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới là Lam Research (Hoa Kỳ) và Dassault Systemes (Cộng hoà Pháp), tổ chức Diễn đàn “Digital Twin – Công nghệ định hình tương lai ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam”.
Tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, Dự thảo Luật Tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc (GGHB LHQ) đã được đưa ra thảo luận. Dự thảo luật gồm 4 chương, 26 điều quy định về nguyên tắc, đối tượng, hình thức, lĩnh vực; xây dựng, triển khai lực lượng; bảo đảm nguồn nhân lực, chế độ, chính sách; hợp tác quốc tế và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc tham gia GGHB LHQ. Các đại biểu Quốc hội cơ bản nhất trí cao với việc cần thiết ban hành luật, từ đó tạo hành lang pháp lý đầy đủ, vững chắc, ổn định cho việc triển khai lực lượng của Việt Nam tham gia GGHB LHQ.
Đà Nẵng đang trong trong những ngày vui mừng kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng. Cả thành phố đâu đâu cũng rực một màu cờ. Phố sá trang hoàng đẹp như ngày Tết. Mặt sông Hàn về đêm lung linh đến lạ.
Sự xuất hiện của một số tổ hợp lạ, không có môn liên quan trực tiếp đến chuyên ngành đào tạo trong mùa tuyển sinh đại học năm nay khiến nhiều người lo ngại sẽ gây khó khăn trong đào tạo, ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực sau này.
Tổng Bí thư nhấn mạnh hai nước Việt Nam-Bỉ cần tiếp tục làm sâu sắc hợp tác trong các lĩnh vực thương mại-đầu tư, nông nghiệp bền vững, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, văn hóa, du lịch...
Số lượng lao động lớn, tuy nhiên thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao. Làm thế nào để đào tạo đúng, sử dụng trúng là câu hỏi được đặt ra trong toạ đàm về thực trạng nguồn nhân lực của Việt Nam và việc sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội do Ủy ban Văn hoá và Xã hội tổ chức mới đây. Thực tế, trong bối cảnh Việt Nam đang là điểm đến, thu hút mạnh mẽ làn sóng đầu tư thì việc cần có nguồn nhân lực chất lượng cao đang càng lúc càng trở lên cấp thiết.
Để phát triển đường sắt đô thị thì không chỉ cần cơ chế chính sách mà còn cần cả công nghệ và nguồn nhân lực. Xung quanh vấn đề này, PV Báo CAND đã có cuộc trò chuyện với ông Khuất Việt Hùng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro).
Đất nước đang bước vào kỷ nguyên vươn mình, do đó, đường sắt cao tốc, đường sắt đô thị là xu hướng tất yếu để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội. Thông điệp từ Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã rất rõ ràng rằng “chỉ bàn làm, không bàn lùi”, chính vì thế hàng loạt các đại dự án lớn như đường sắt tốc độ cao Bắc – Nam, tuyến đường sắt Lào Cai – Hà Nội – Hải Phòng, đường sắt đô thị… chuẩn bị được đầu tư sẽ đưa hạ tầng của nước ta lên một tầm cao mới.
Ngày 10/2, UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành quyết định phê duyệt Đề án đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chỗ phục vụ dự án sân bay Long Thành giai đoạn 2024 - 2026, định hướng đến năm 2030…
Thông tin tại hội nghị phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ chương trình điện hạt nhân do Bộ Công Thương tổ chức ngày 2/1, đại diện Bộ Công Thương cho biết, trong trường hợp tái triển khai cả 2 dự án nhà máy điện hạt nhân (Ninh Thuận 1 và Ninh Thuận 2, công suất 2x2.000 MW), nhu cần nhân lực tương ứng sẽ là 2.400 người.
