"Bệnh thành tích", "tư duy nhiệm kỳ", "tư duy chủ quan" của một số cán bộ, muốn thực hiện những dự án ở địa phương, bộ, ngành mình và trong nhiệm kỳ mình làm lãnh đạo để chứng tỏ năng lực, sự năng động, tuy nhiên do cách làm nóng vội, sự tính toán chủ quan, sự không tuân thủ đầy đủ các quy trình, thủ tục nên một số dự án đã không đem lại hiệu quả.
ĐBQH Mai Thị Phương Hoa dẫn chứng một số tấm gương mẫu mực đổi mới, sáng tạo trong lịch sử và đề nghị cần bổ sung nội dung khen thưởng xứng đáng cán bộ có tư duy đổi mới, cách làm đột phá, sáng tạo, hiệu quả cao, vì lợi ích chung vào dự án Luật Thi đua khen thưởng sửa đổi.
Đại biểu Quốc hội Mai Thị Phương Hoa nêu thực trạng một số cán bộ sai phạm, vi phạm quy định phòng, chống dịch như đi đánh golf trong thời gian giãn cách; xô xát với nhân viên lấy mẫu xét nghiệm, lơ là trong phòng chống dịch...; đồng thời đề nghị phải xử lý nghiêm.
“Xử lý nghiêm tội phạm tham nhũng là rất tốt, nhưng sẽ là tốt hơn nếu chúng ta có những biện pháp phòng ngừa từ xa, từ gốc rễ vấn đề có thể nảy sinh tham nhũng, đó mới là giải pháp căn cơ”, đại biểu Mai Thị Phương Hoa nhấn mạnh.
