Thứ trưởng Lê Văn Tuyến thăm, làm việc với Bệnh viện 30-4

Tham gia đoàn công tác có lãnh đạo Văn phòng Bộ Công an, lãnh đạo một số cục nghiệp vụ.

Báo cáo với Thứ trưởng Lê Văn Tuyến và đoàn công tác, Đại tá Vũ Hải Nam, Giám đốc Bệnh viện 30-4 cho biết, kể từ năm 2020 đến nay bệnh viện cơ bản hoạt động ổn định và đang tiếp tục nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh, đảm bảo cấp cứu, thu dung, điều trị bệnh nhân đạt kết quả cao...

Trong 6 tháng đầu năm 2022, bệnh viện đã thực hiện khám bệnh, chữa bệnh cho 65.758 lượt. Bệnh viện đã phối hợp cùng địa phương, đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám tuyển sinh cho 883 lượt CBCS Công an ở một số địa phương và đơn vị trường, trại phía Nam và một số công ty ngoài ngành; khám sức khỏe cho người đi lao động nước ngoài, đi du học 876 trường hợp…

Bệnh viện cũng đảm bảo cung ứng thuốc men, hóa chất và vật tư y tế phục vụ cho công tác khám và điều trị cho bệnh nhân nội trú, cấp phát thuốc cho bệnh nhân ngoại trú.  Tuy nhiên, hiện nay bệnh viện đang gặp một số vướng mắc. Trong đó, công tác quy hoạch, bổ nhiệm của bệnh viện đang gặp rất nhiều khó khăn, đội ngũ lãnh đạo chỉ huy tại các khoa phòng, vẫn thiếu nhiều, nhiều khoa phòng chưa có đội ngũ kế cận.

Cơ sở vật chất, nhiều máy móc, thiết bị của bệnh viện do sử dụng lâu ngày đã hư hỏng, xuống cấp… Nhiều khoa, phòng hiện tại còn ghép như Khoa Lao – Bệnh phổi – Da liễu; Cấp cứu – Hồi sức tích cực, Phòng Kế hoạch tổng hợp kiêm nhiệm Phòng Quản lý chất lượng và Phòng Chỉ đạo tuyến… Hiện còn thiếu nhiều phòng khám chuyên khoa, chưa đủ để đáp ứng cho công tác khám chữa bệnh cho CBCS và nhân dân.

Phát biểu chỉ đạo, Thứ trưởng Lê Văn Tuyến nhấn mạnh, để hướng tới việc xây dựng Bệnh viện 30-4 phát triển, đáp ứng được yêu cầu cao của Bệnh viện loại 1 (với hướng năm 2030 sẽ nâng bệnh viện có 800 giường, máy móc thiết bị hiện đại), Đảng ủy, Ban giám đốc cũng như CBCS, công nhân viên của bệnh viện cần đoàn kết, thống nhất, tạo môi trường làm việc ổn định, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Thứ trưởng Lê Văn Tuyến cũng nêu trường hợp Bệnh viện 199, với cùng một cơ chế của Bộ nhưng bệnh viện này đã xây dựng được môi trường làm việc ổn định, cơ sở khang trang, sạch đẹp, thu hút được nhiều nguồn nhân lực chất lượng cao về bệnh viện làm việc. Do đó, Bệnh viện 30-4 cần nghiên cứu, học tập thêm mô hình của Bệnh viện 199. Với những đề xuất của Bệnh viện 30-4, Ban giám đốc cần báo cáo cụ thể để các đơn vị chức năng đề xuất lãnh đạo Bộ xem xét, giải quyết.