Tạo sự thống nhất cao trong thực hiện công tác thi đua, khen thưởng

Có khoảng 400 đại biểu là Trưởng, Phó Phòng công tác Đảng và công tác chính trị, cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Công an và Công an các tỉnh, thành phố tham dự hội nghị tập huấn.

Trong thời gian 3 ngày (15, 16 và 17/4), các đại biểu sẽ được báo cáo viên giới thiệu, phổ biến, triển khai các Luật, Nghị định, Thông tư của Chính phủ, Bộ Công an về công tác thi đua, khen thưởng; bồi dưỡng nghiệp vụ và nâng cao năng lực nghiên cứu, tham mưu đề xuất, tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng cho cán bộ các cơ quan đơn vị, góp phần đưa công tác thi đua, khen thưởng và phong trào thi đua đi vào nền nếp, chất lượng trong toàn lực lượng.

Tại tập huấn, các đại biểu cũng đã báo cáo các mô hình mới, cách làm hay về công tác thi đua, khen thưởng, các giải pháp đẩy mạnh phong trào thi đua của Công an cấp cơ sở. Tập huấn cũng là cơ hội để các đơn vị chia sẻ và nghe giải đáp những vướng mắc, khó khăn, tạo sự thống nhất cao trong thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.

Trung tướng Nguyễn Ngọc Toàn, Cục trưởng Cục Công tác Đảng và Công tác chính trị Bộ Công an cho biết, đợt tập huấn lần này là dịp quan trọng để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng. Đồng thời, giúp cho cấp ủy, lãnh đạo Công an các các cấp lãnh đạo, chỉ đạo, tiến hành công tác thi đua, khen thưởng và tổ chức phong trào thi đua phát triển lên tầm cao mới, tạo động lực to lớn thúc đẩy các tập thể, cá nhân trong toàn lực lượng vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Cục trưởng Cục Công tác Đảng và Công tác chính trị đề nghị trong thời gian tới, Công an các đơn vị, địa phương cần tập trung nghiên cứu, quán triệt sâu sắc những chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của Bộ Công an về công tác thi đua, khen thưởng, trọng tâm là Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, Nghị định số 98 ngày 31/12/2023 của Chính phủ, Thông tư số 04 ngày 22/01/5024 của Bộ Công an; chú trọng làm rõ những nội dung đã được sửa đổi, bổ sung hay những điểm mới để tạo sự thống nhất thực hiện trong toàn lực lượng, như tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua; các hình thức khen thưởng, nhất là tiêu chuẩn khen thưởng công trạng; hồ sơ, thủ tục đề nghị khen thưởng...

Sau tập huấn, đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng phải tiếp tục nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, kiến thức nghiệp vụ, thật sự là những hạt nhân, đóng vai trò nòng cốt trong phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc”, đồng thời luôn xác định thi đua, khen thưởng là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng xây dựng lực lượng Công an nhân dân chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.