Công đoàn CAND - dấu ấn nhiệm kỳ
Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 vừa qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, trực tiếp là Cục Công tác Đảng và công tác chính trị cùng sự hỗ trợ, giúp đỡ tích cực của cấp uỷ, lãnh đạo Công an các cấp, Công đoàn CAND đã nỗ lực vượt mọi khó khăn, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ V đề ra. Trong đó, Công đoàn CAND đã để lại nhiều dấu ấn nhiệm kỳ mạnh mẽ, có nhiều đổi mới, sáng tạo, tạo động lực để Công đoàn CAND ngày càng phát triển.
Nhiều chương trình ý nghĩa chăm lo đoàn viên công đoàn, người lao động
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn CAND đã chủ động đổi mới, chú trọng thực hiện nhiều chủ trương, chính sách, chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ). Nhiều mô hình chăm lo cho ĐVCĐ đã được thực hiện, mang lại hiệu quả, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, tạo sức lan toả mạnh mẽ, thấm sâu đến từng cơ sở như: "Ngày hội Cảm ơn người lao động" được tổ chức trong Tháng Công nhân và các Chương trình "Tết sum vầy", "Chợ Tết Công đoàn", "Cùng gia đình đoàn viên vui đón Tết", Chương trình "Công đoàn CAND đồng hành cùng lực lượng Công an xã, bà con nhân dân, công nhân lao động vùng biên giới vui xuân, đón Tết"… được tổ chức mỗi dịp Tết đến, xuân về cùng nhiều chương trình phúc lợi, chính sách an sinh, hoạt động nghĩa tình được tổ chức nhằm chia sẻ với ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Trong 5 năm qua, đã có trên 50.000 lượt ĐVCĐ, NLĐ trong CAND được thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà trị giá trên 20 tỷ đồng; 8.518 lượt ĐVCĐ được hỗ trợ vé tàu xe về quê các dịp lễ, Tết. Đặc biệt, chương trình "Mái ấm Công đoàn" đã giúp 112 ĐVCĐ, NLĐ trong CAND có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở với tổng số tiền gần 5 tỷ đồng; hỗ trợ 9.058 ĐVCĐ vay vốn qua Quỹ xã hội từ thiện (CEP) với tổng kinh phí 445,549 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, các mô hình "Con nuôi công đoàn", "Nâng bước em tới trường", "Học bổng Nguyễn Đức Cảnh", "Em nuôi Công đoàn", "Quỹ phúc lợi cho đoàn viên" hay mô hình "Hỗ trợ vốn, dạy nghề cho gia đình đoàn viên" của Công đoàn Công an các đơn vị, địa phương đã hỗ trợ cho hơn 30.000 lượt con em, gia đình ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Cùng nhiều mô hình Công đoàn làm kinh tế hiệu quả mang lại phúc lợi cho ĐVCĐ, NLĐ. Đặc biệt, trong hơn 2 năm đại dịch COVID-19 bùng phát mạnh với những ảnh hưởng hết sức nặng nề, Công đoàn CAND đã vào cuộc khẩn trương, kịp thời.
Với phương châm "không ai bị bỏ lại phía sau", góp phần thực hiện tốt mục tiêu "kép" của Chính phủ, Công đoàn CAND đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực. Đơn cử như, đẩy mạnh tuyên truyền và phát hơn 5.000 tờ rơi tuyên truyền về phòng, chống dịch COVID-19; phát động cuộc thi viết "Tiếp sức nơi tuyến đầu chống dịch" trên mạng xã hội facebook; tích cực động viên, chi viện cho lực lượng tuyến đầu trong CAND hoàn thành nhiệm vụ được giao. Để an toàn sản xuất, phòng chống dịch, Công đoàn CAND còn phối hợp với các đơn vị chỉ đạo thành lập 208 "Tổ an toàn COVID -19" tại các đơn vị; kêu gọi, động viên cán bộ, ĐVCĐ xung phong tăng cường cho các tuyến đầu chống dịch, qua đó đã có 10.871 đồng chí tham gia. Công đoàn CAND các cấp còn tích cực vận động, huy động các nguồn lực xã hội nguồn kinh phí và hàng hoá trị giá trên 30 tỷ đồng để hỗ trợ cho các lực lượng tuyến đầu, ĐVCĐ, NLĐ và bà con nhân dân chống dịch; đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ trên 2 tỷ đồng cho lực lượng tuyến đầu và ĐVCĐ trong CAND phòng, chống dịch. Bên cạnh đó, hưởng ứng lời kêu gọi của Chính phủ và lãnh đạo Bộ Công an, Công đoàn CAND đã phát động nhắn tin ủng hộ Quỹ vaccine phòng chống dịch COVID-19 qua tổng đài 1.408, thu được số tiền ủng hộ hơn 600 triệu đồng; vận động các Mạnh Thường Quân ủng hộ cho Quỹ vaccine phòng, chống dịch COVID-19 của Chính phủ hơn 2 tỷ đồng.
Ngoài ra, Công đoàn CAND còn phát động ĐVCĐ chung tay hỗ trợ tiêu thụ hàng trăm tấn nông sản cho bà con nhân dân trong mùa dịch trị giá hơn 5 tỷ đồng; huy động và phối hợp với các tổ chức quần chúng trong đơn vị tổ chức "gian hàng 0 đồng", "Siêu thị 0 đồng chia sẻ yêu thương, đồng hành cùng đoàn viên và NLĐ" nhằm hỗ trợ ĐVCĐ, NLĐ, bà con nhân dân, gia đình chính sách, Mẹ Việt Nam anh hùng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 trị giá trên 6 tỷ đồng. Đồng thời, phát động ĐVCĐ, NLĐ tích cực tham gia hiến máu tình nguyện, đóng góp hơn 3.000 đơn vị máu cho các bệnh viện, phục vụ công tác khám, cứu chữa bệnh nhân trong mùa dịch; tặng quà cho hơn 4.000 cháu và tặng học bổng cho hơn 600 cháu là con CBCS, ĐVCĐ tham gia tuyến đầu chống dịch; nhận hỗ trợ nuôi dưỡng13 cháu nhỏ có cha hoặc mẹ mất vì COVID - 19.
Nỗ lực đổi mới, tạo động lực phát triển
Bên cạnh xây dựng và triển khai nhiều mô hình, chương trình ý nghĩa chăm lo cho ĐVCĐ, NLĐ, một trong những dấu ấn quan trọng của Công đoàn CAND đã để lại trong nhiệm kỳ vừa qua, đó là sự đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua. Xác định, đổi mới phong trào thi đua là một yếu tố quan trọng để tạo động lực cho sự phát triển của ĐVCĐ và tổ chức Công đoàn trong CAND.
Trước xu thế toàn cầu hoá và những yêu cầu trong tiến trình hiện đại hoá lực lượng CAND đòi hỏi ĐVCĐ và người lao động trong CAND cần sự quan tâm, thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa để đáp ứng nhanh, linh hoạt với sự thay đổi của cơ chế thị trường, cuộc cách mạng công nghệ số, yêu cầu công tác công an trong giai đoạn hiện nay. Công đoàn CAND đã tích cực chủ động chỉ đạo Công đoàn các cấp trong CAND đẩy mạnh việc phát triển các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" gắn với thực hiện phong trào thi đua "Vì an ninh Tổ quốc", "CAND học tập, thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy", tạo môi trường khuyến khích ĐVCĐ và NLĐ sáng tạo, có nhiều sáng kiến trong việc cải cách kỹ thuật, quy trình công tác, nâng cao năng suất chất lượng lao động, hiệu suất công tác, tạo động lực mạnh mẽ, thu hút đông đảo ĐVCĐ, NLĐ trong CAND tham gia.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn CAND đã duy trì hơn 200 công trình công đoàn và xây dựng mới 761 công trình công đoàn. Tích cực tham gia chương trình "75 ngàn sáng kiến chiến thắng đại dịch COVID-19" và chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Các ĐVCĐ Công đoàn CAND đã có hơn 7.000 sáng kiến được cập nhật trên Cổng trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Công đoàn CAND đã chú trọng công tác tuyên giáo, xây dựng đời sống văn hoá cơ sở được đẩy mạnh với nhiều nội dung mới, sáng tạo như: thành lập các CLB thể dục thể thao; tổ chức 1.591 hội thao trong CNLĐ, hội diễn nghệ thuật quần chúng; tổ chức các cuộc thi online trên mạng xã hội như: Cuộc thi ảnh "Nét đẹp đoàn viên công đoàn", cuộc thi viết "Tiếp sức nơi tuyến đầu chống dịch", cuộc thi viết "Ấm áp vòng tay công đoàn", cuộc thi xây dựng Video clip thể dục giữa giờ của ĐVCĐ, NLĐ, cuộc thi "Sáng tác ca khúc về đoàn viên, NLĐ, tổ chức công đoàn CAND", cuộc thi sáng tạo logo Công đoàn CAND, logo Đại hội Công đoàn CAND lần thứ VI; thành lập 238 trang thông tin, tuyên truyền trên các kênh truyền thông hiện đại. Bên cạnh đó, Công đoàn CAND đã thành lập fanpage, thường xuyên đăng tải các thông tin về chính sách pháp luật liên quan đến quyền lợi của ĐVCĐ và NLĐ cũng như hoạt động Công đoàn các cấp; gương người tốt việc tốt để kịp thời lan toả những hình ảnh đẹp của đội ngũ ĐVCĐ, NLĐ, tổ chức Công đoàn và CBCS CAND; tổ chức tuyên truyền nghị quyết, chính sách pháp luật bằng các hình thức sân khấu hoá như: Hội thi tuyên truyền pháp luật và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng…
Đặc biệt, Công đoàn CAND đã tham mưu Bộ Công an ban hành Thông tư số 108/TT-BCA ngày 11/11/2021 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về Giải thưởng "Đoàn viên Công đoàn CAND tiêu biểu" góp phần động viên, khuyến khích, tạo động lực để ĐVCĐ, NLĐ trong CAND phát huy trí tuệ, năng động, sáng tạo trong công tác, lao động, sản xuất, góp phần bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, đấu tranh phòng, chống tội phạm, xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng CAND trong sạch, vững mạnh và hiện đại.