Công an TP Cần Thơ tổ chức đóng góp ý kiến đề tài khoa học về ANTT

TP Cần Thơ hiện có 33 trường ĐH, CĐ, trung cấp chuyên nghiệp với gần 4.500 công chức, viên chức, người lao động và trên 100.000 HSSV. Những năm qua, trong các trường ĐH, CĐ có một số vấn đề ANTT liên quan đến HSSV…

Từ thực tiễn công tác quản lý Nhà nước về ANTT trong HSSV tại TP Cần Thơ hiện nay, các đại biểu nhận định tình hình ANTT trong HSSV các trường ĐH, CĐ tiềm ẩn nhiều nguy cơ làm nảy sinh những vấn đề phức tạp.

Do đó, 6 giải pháp chính đã được các đại biểu đưa ra thảo luận tại hội thảo. Đó là nâng cao nhận thức và trình độ chuyên môn cho CBCS Công an làm nhiệm vụ quản lý nhà nước về ANTT đối với HSSV các trường ĐH, CĐ; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ANTT cho HSSV với hình thức phong phú, đa dạng; chủ động thu thập thông tin, tài liệu phục vụ hoạt động quản lý nhà nước về ANTT đối với HSSV các trường ĐH, CĐ trên địa bàn; xây dựng và đẩy mạnh thực hiện quy chế phối hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa cơ quan Công an với các cơ quan, ban, ngành chức năng trong quản lý nhà nước về ANTT đối với HSSV các trường ĐH, CĐ; tăng cường kiểm tra việc chấp hành pháp luật về ANTT của HSSV và xử lý một số tình huống phức tạp về ANTT liên quan đến HSSV các trường ĐH, CĐ tại TP Cần Thơ.

Kết thúc hội thảo, Ban Chủ nhiệm và các thành viên thực hiện đề tài đã đạt được sự thống nhất chung về mặt nhận thức trong quá trình vận dụng vào thực tiễn. Đó là, công tác đảm bảo ANTT đối với HSSV trong các trường ĐH, CĐ trên địa bàn TP Cần Thơ phải đảm bảo cơ chế “Đảng lãnh đạo, chính quyền điều hành, các ban, ngành và tổ chức đoàn thể xã hội tham gia, lực lượng Công an làm nòng cốt”.

Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa Công an TP Cần Thơ và các đơn vị có liên quan trong nắm tình hình, sớm phát hiện những vấn đề phức tạp về ANTT, kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn mọi hành vi vi phạm pháp luật; nâng cao chất lượng môi trường giáo dục, đáp ứng yêu cầu giảng dạy, học tập và sinh hoạt lành mạnh của giảng viên, HSSV, xây dựng hệ thống các trường ĐH, CĐ ở TP Cần Thơ trở thành hạt nhân trọng tâm, đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho các tỉnh, thành ĐBSCL...