Vì lợi nhuận, nhiều doanh nghiệp sử dụng người nước ngoài cư trú bất hợp pháp

Thứ Sáu, 23/01/2026, 14:54

Ngày 23/1, Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an cho biết đã phát hiện và xử lý nhiều vụ việc doanh nghiệp sử dụng người nước ngoài (NNN) làm việc trái phép tại doanh nghiệp.

Trước đó, qua công tác quản lý nghiệp vụ, khoảng cuối tháng 12/2025, các trinh sát Cục Quản lý xuất nhập cảnh có thông tin tại địa bàn tỉnh Đồng Nai có nhiều NNN đang lưu trú, có dấu hiệu vi phạm pháp luật về xuất nhập cảnh như cư trú bất hợp pháp, làm việc trái phép.

Nhiều doanh nghiệp sử dụng người nước ngoài cư trú bất hợp pháp vì lợi nhuận -0
Nhiều doanh nghiệp sử dụng người nước ngoài cư trú bất hợp pháp vì lợi nhuận -1
Nhiều doanh nghiệp sử dụng người nước ngoài cư trú bất hợp pháp vì lợi nhuận -2
Các trường hợp người nước ngoài đã lợi dụng sự thông thoáng của chính sách thị thực Việt Nam để xin thị thực điện tử nhập cảnh mục đích du lịch, sau đó đi tìm việc làm và quá hạn cư trú.

Căn cứ vào các tài liệu thu thập được, ngày 9/1, lãnh đạo Cục Quản lý xuất nhập cảnh đã chỉ đạo lực lượng trinh sát đồng loại tổ chức kiểm tra; bắt quả tang các trường hợp NNN vi phạm.

Cụ thể, tại doanh nghiệp sản xuất thương mại D.B, Tổ Công tác của Cục Quản lý xuất nhập cảnh phát hiện 11 NNN đang làm việc trái phép tại xưởng gỗ của doanh nghiệp. Các trường hợp này đều quá hạn tạm trú, cư trú bất hợp pháp, làm việc trái quy định. Qua làm việc, đại diện doanh nghiệp thừa nhận do khó khăn về việc tuyển dụng lao động đã sử dụng số NNN làm việc khi đơn hàng cuối năm nhiều.

Tại doanh nghiệp T.P, Tổ Công tác đã phát hiện 37 NNN đang làm việc trái phép, trong đó có 33 NNN đã quá hạn tạm trú, 3 NNN nhập cảnh trái phép và 1 NNN sử dụng thẻ tạm trú do do công ty khác bảo lãnh làm việc trái phép tại đây. Chủ doanh nghiệp không cung cấp được các giấy tờ liên quan việc cấp phép, hợp đồng lao động đồng thời thừa nhận vi phạm.

Theo lãnh đạo Cục Quản lý xuất nhập cảnh, điểm chung của hai vụ việc trên là NNN vi phạm đều đến từ các nước Nam Á, Châu Phi. Các trường hợp trên đã lợi dụng sự thông thoáng của chính sách thị thực Việt Nam để xin thị thực điện tử nhập cảnh mục đích du lịch sau đó đi tìm việc làm và quá hạn cư trú. Về phía  các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, sản xuất đồ gỗ, do thiếu lao động phổ thông nên đã tiếp nhận nhiều NNN vào làm việc mà không tìm hiểu kỹ; không quan tâm các vấn đề pháp lý liên quan tuyển dụng lao động NNN, thậm chí có nhiều doanh nghiệp biết NNN có vi phạm (đang cư trú bất hợp pháp tại Việt Nam, không có đủ giấy tờ để được cấp phép lao động dài hạn) nhưng vẫn tiếp nhận sử dụng vì mục đích lợi nhuận.

Với tính chất phức tạp của vụ việc, lãnh đạo Cục Quản lý xuất nhập cảnh đã báo cáo lãnh đạo Bộ Công an đề xuất giao Ban Giám đốc Công an tỉnh Đồng Nai chỉ đạo các lực lượng khẩn trương điều tra, xử lý vụ việc. Nếu thấy đủ căn cứ thì tiến hành khởi tố vụ án theo quy định tại Bộ Luật Hình sự về tội “Giúp đỡ, tạo điều kiện cho người khác ở lại Việt Nam trái phép”.

Lãnh đạo Cục Quản lý xuất nhập cảnh cũng xác định sẽ xử lý điểm vụ việc nhằm ngăn ngừa tình trạng sử dụng lao động NNN không đúng quy định tại địa phương; đồng thời, xử lý nghiêm trách nhiệm của các cá nhân, tập thể có liên quan.

        

Xuân Mai
.
.
.