Xác minh thông tin vụ khay cơm “bèo bọt” của giáo viên mầm non

Ngày 14/9, ông Nguyễn Tấn Bản, Chủ tịch UBND huyện Châu Đức (tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu) đã có văn bản khẩn chỉ đạo Thanh tra huyện, Phòng Giáo dục và Đào tạo, các đơn vị liên quan xác minh thông tin, giải quyết vụ việc xảy ra tại Trường Mầm non Ánh Dương (thị trấn Ngãi Giao, huyện Châu Đức).

Sáng cùng ngày, tài khoản mạng xã hội có tên T.X.T. đăng thông tin với nội dung phản ánh khay cơm trưa có giá 30.000 đồng của giáo viên Trường Mầm non Ánh Dương: “Sau khi đăng bài viết về việc cắt xén khẩu phần ăn của trẻ tại Trường Mầm non Ánh Dương cùng sự trù dập người tố cáo, một số giáo viên tại đây đã gửi hình ảnh suất ăn trưa mỗi ngày của họ hết sức nghèo nàn. Đối với người lao động mà còn bất chấp vậy thì huống hồ các cháu từ 2 đến 5 tuổi! Xin đừng nhìn phần cơm 30k của người lao động bằng ánh mắt vô cảm như vậy, hãy quan tâm, thấu hiểu bằng lòng trắc ẩn của quý vị!”. 

Cùng với “status” trên là hình ảnh khay cơm chỉ có cơm và 2 miếng chả lụa và một ít nước chấm; một số khay khác có cơm và vài miếng thịt xào măng.

Thông tin, hình ảnh này sau đó được chia sẻ trên mạng xã hội với nhiều bình luận cho rằng mâm cơm quá ít đồ ăn, giá 30.000 đồng/suất ăn như vậy là không thế chấp nhận được và đề nghị cơ quan chức năng vào cuộc thanh tra toàn diện ngôi trường này.

Sau khi nhận được thông tin phản ánh trên, Chủ tịch UBND huyện Châu Đức yêu cầu Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp Phòng Văn hóa và Thông tin tổ chức xác minh nội dung được đăng tải.

Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND huyện Châu Đức cũng yêu cầu Chánh Thanh tra huyện chủ trì, phối hợp kiểm tra, làm rõ nội dung thông tin nêu trên. 

Trước đó, hiệu trưởng trường mầm non này bị một nhân viên nấu ăn của trường tố bớt xén khẩu phần ăn của trẻ. Sau đó, nhân viên này đã bị sa thải nên đã khởi kiện hiệu trưởng Trường Mầm non Ánh Dương ra TAND huyện Châu Đức vì sa thải lao động trái quy định. 

Tại phiên sơ thẩm vụ “Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải”, TAND huyện Châu Đức đã buộc Trường Mầm non Ánh Dương phải nhận nhân viên nấu ăn trở lại làm việc và bồi thường số tiền hơn 88 triệu đồng (gồm khoản tiền lương 15 tháng 9 ngày nhân viên này không được làm việc; khoản tiền lương 2 tháng do sa thải trái pháp luật) cùng đó là khôi phục chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật cho người lao động.