VRG vượt kế hoạch năm 2025 với doanh thu hơn 32.000 tỷ đồng, lợi nhuận tăng hơn 23%
Ngày 6/12/2025 tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam - CTCP (VRG) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác Công đoàn và Đoàn thanh niên năm 2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026.
Năm nay VRG vượt kế hoạch năm 2025 với doanh thu hợp nhất 32.007 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế tăng 23,6%, đồng thời duy trì mức cổ tức 4% và nộp ngân sách hơn 6.000 tỷ đồng, tạo nền tảng cho giai đoạn tăng trưởng 2026 - 2030.
Phát biểu tại chỉ đạo hội nghị, đồng chí Hồ Đức Phớc, Uỷ viên BCH Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của VRG trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước vẫn còn nhiều biến động. Đảng ủy Chính phủ biểu dương Đảng ủy Tập đoàn đã tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ lần thứ X, triển khai đồng bộ công tác xây dựng Đảng, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh kiểm tra, giám sát và chăm lo tốt đời sống người lao động.
“Năm 2025, VRG tiếp tục khẳng định vị thế doanh nghiệp Nhà nước chủ lực trong lĩnh vực nông nghiệp khi hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng: đảm bảo việc làm, thu nhập và phúc lợi cho hơn 80.000 lao động, trong đó có lực lượng lớn lao động đồng bào dân tộc và lao động tại Lào, Campuchia. Công tác quốc phòng an ninh, đối ngoại nhân dân tiếp tục được duy trì hiệu quả tại các vùng biên giới…” - Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc, cho biết.
“Bước sang năm 2026, năm đầu của nhiệm kỳ mới và kế hoạch 5 năm 2026-2030, Đảng ủy Chính phủ đề nghị VRG tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm: Nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng, giữ vững đoàn kết nội bộ, phát huy trách nhiệm nêu gương. Đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, nâng năng suất, chất lượng, hiệu quả; chủ động ứng phó thị trường và biến động quốc tế. Đẩy nhanh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học kỹ thuật trong nông nghiệp, chế biến và phát triển khu công nghiệp.
Tiếp tục tái cơ cấu, tinh gọn bộ máy, tối ưu nguồn lực; nâng cao hiệu quả quản trị theo chuẩn mực hiện đại. Chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt tại vùng sâu, vùng biên và các đơn vị ở Lào – Campuchia. Tăng cường công tác xây dựng Đảng, siết chặt kỷ luật, kỷ cương; phòng chống tham nhũng, tiêu cực… Đảng ủy Chính phủ bày tin tưởng rằng VRG, với truyền thống gần một thế kỷ và tinh thần vượt khó bền bỉ, Tập đoàn sẽ tiếp tục phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào kinh tế xã hội, an sinh và quốc phòng an ninh của đất nước…” - Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc, nhắn nhủ.
Phát biểu tại chỉ đạo hội nghị, ông Cao Anh Tuấn – Thứ Trưởng Bộ Tài chính đánh giá cao nỗ lực của VRG khi hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức. Tiếp tục khẳng định vị thế doanh nghiệp Nhà nước chủ lực và duy trì thương hiệu trong Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam.
“Bước sang năm 2026, Bộ Tài chính đề nghị Tập đoàn tập trung vào các nhiệm vụ: tăng cường phối hợp trong công tác điều hành; xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh sát thị trường; nâng cao hiệu quả quản trị vốn và tài chính; đẩy mạnh tái cơ cấu các khối ngành; phát triển bền vững gắn với chuyển đổi xanh, chuyển đổi số; chăm lo đời sống người lao động; mở rộng chứng chỉ rừng bền vững và thúc đẩy thi đua sáng tạo… Lãnh đạo Bộ Tài chính tin tưởng Tập đoàn sẽ tiếp tục phát huy truyền thống, đoàn kết vượt khó, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước trong năm 2026 và những năm tiếp theo…”, Thứ Trưởng Bộ Tài chính Cao Anh Tuấn, phát biểu.
Báo cáo tại hội nghị, ông Đỗ Hữu Phước, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc Thường trực Tập đoàn, cho biết năm 2025 là giai đoạn kinh tế thế giới xuất hiện nhiều bất ổn. Chính sách thuế quan bất định của Mỹ, xu hướng bảo hộ thương mại gia tăng ở nhiều quốc gia, cùng với căng thẳng địa chính trị và xung đột vũ trang kéo dài tại nhiều khu vực, khiến tỷ giá USD tăng mạnh và tác động sâu sắc đến kinh tế toàn cầu.
Trong nước, cả hệ thống chính trị tập trung cao độ cho việc sắp xếp địa giới hành chính và tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp, đồng thời thúc đẩy hoàn thiện hệ thống pháp luật, tháo gỡ các nút thắt, tạo không gian phát triển mới. Nền kinh tế vĩ mô tiếp tục duy trì ổn định, hội nhập sâu rộng và ghi nhận nhiều chỉ số tăng trưởng tích cực.
Tuy nhiên, từ đầu năm đến nay, các hiện tượng thời tiết cực đoan diễn biến ngày càng khó đoán định với tần suất và cường độ bất thường. Nắng nóng và khô hạn kéo dài vào đầu vụ, tiếp đến là bão và mưa lũ liên tiếp trong nửa cuối năm, tạo thành chuỗi thiên tai dồn dập, ảnh hưởng lớn đến các khu vực sản xuất nông nghiệp. Những yếu tố này tác động tiêu cực đến năng suất và sản lượng mủ cao su. Cùng với đó, chi phí sản xuất, vận chuyển và giá nguyên liệu đầu vào tăng cao, trong khi nhu cầu tiêu dùng suy giảm đã đặt ra thách thức đối với nhiều ngành như gỗ và công nghiệp sản phẩm cao su.
Trong bối cảnh thách thức và thuận lợi đan xen, Đảng ủy Tập đoàn đã chỉ đạo quyết liệt, kịp thời, giúp Hội đồng quản trị và Ban điều hành triển khai đồng bộ các giải pháp sản xuất kinh doanh. Nhờ sự lãnh đạo sát sao của cấp trên cùng nỗ lực của toàn hệ thống, Tập đoàn không chỉ hoàn thành mà còn vượt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025, tạo nền tảng quan trọng cho tăng trưởng bền vững trong năm 2026 và giai đoạn 2026 - 2030.
Tập đoàn đã triển khai nhiệm vụ chính trị và kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025 trong bối cảnh kinh tế thế giới bất ổn và thời tiết cực đoan gây ảnh hưởng lớn đến sản xuất nông nghiệp. Dù gặp nhiều khó khăn khách quan, Tập đoàn vẫn kiên trì thực hiện các chỉ tiêu được Đại hội đồng cổ đông và Bộ Tài chính giao, đồng thời áp dụng những giải pháp quản trị linh hoạt nhằm duy trì ổn định sản xuất, bảo đảm nguồn thu và thúc đẩy tăng trưởng.
Về kết quả kinh doanh, doanh thu hợp nhất toàn Tập đoàn ước đạt khoảng 32.007 tỷ đồng, vượt 3% kế hoạch và tăng 11,4% so với năm trước. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 6.929 tỷ đồng, tương đương 118,6% kế hoạch, tăng 23,6% so với năm 2024. Nộp ngân sách dự kiến đạt 4.350 tỷ đồng, cao hơn 3,1% so với kế hoạch.
Năm 2025, điều kiện thời tiết cực đoan khiến nhiều vùng sản xuất nông nghiệp giảm năng suất. Tuy nhiên, các công ty cao su thành viên của Tập đoàn vẫn vượt kế hoạch doanh thu và lợi nhuận nhờ quản lý chi phí hiệu quả và giá bán mủ tăng. Ngược lại, các lĩnh vực như gỗ và sản phẩm công nghiệp cao su chịu áp lực lớn do biến động chính sách thương mại quốc tế, chi phí đầu vào tăng và thị trường thiếu đơn hàng, buộc một số doanh nghiệp phải thu hẹp quy mô sản xuất.
Kết quả chung cho thấy, Tập đoàn đã đạt và vượt các chỉ tiêu tài chính ở cả cấp độ riêng lẻ và hợp nhất, đồng thời hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 8% theo Nghị quyết của Chính phủ. Thành tựu này phản ánh nỗ lực của toàn hệ thống trong năm 2025 và cả giai đoạn 2021 - 2025, tạo nền tảng quan trọng cho chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030.
Trên cơ sở đó, Tập đoàn tiếp tục chăm lo đời sống, việc làm và thu nhập cho hơn 80.000 người lao động, đồng thời đảm bảo lợi ích bền vững của chủ sở hữu nhà nước và cổ đông. Các cân đối tài chính lớn được duy trì ổn định; nguồn lực chi trả cổ tức tỷ lệ 4%, tương đương khoảng 1.600 tỷ đồng, đã được chuẩn bị đầy đủ; dòng tiền cho nhu cầu đầu tư phát triển được đảm bảo theo kế hoạch.
Hoạt động đầu tư năm 2025 được thực hiện theo hướng tiết kiệm và thận trọng, ưu tiên các dự án thực sự cấp thiết và mang lại hiệu quả kinh tế. Tổng giá trị đầu tư toàn Tập đoàn trong năm đạt 4.145 tỷ đồng, thấp hơn kế hoạch 6.884 tỷ đồng, thể hiện chủ trương siết chặt đầu tư để bảo toàn nguồn lực cho các mục tiêu trọng yếu.
Phát biểu bế mạc hội nghị, ông Trần Công Kha, Uỷ viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn cho biết, năm 2026, Tập đoàn tập trung vào 6 nhiệm vụ chính: Thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng Đảng bộ vững mạnh. Hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu SXKD, kịp thời tháo gỡ khó khăn cho đơn vị thành viên. Đẩy mạnh tăng trưởng xanh, phát triển bền vững. Tạo động lực tăng trưởng mới: KCN Xanh - Thông minh, năng lượng sạch, nông nghiệp công nghệ cao. Đẩy mạnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trong toàn Tập đoàn. Chăm lo người lao động, nâng cao vai trò Công đoàn và các tổ chức chính trị – xã hội, giữ vững an sinh và an ninh tại địa bàn hoạt động.

Đổi mới, đột phá, tiên phong góp phần xây dựng VRG phát triển bền vững trong giai đoạn mới
VRG được vinh danh Top 25 Thương hiệu công ty niêm yết dẫn đầu 2025