Tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh lần thứ IV

Kế hoạch nhằm cụ thể hóa công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội các cấp trong Đảng bộ công ty phải thực hiện theo phương châm kế thừa, ổn định, đổi mới, sáng tạo và phát triển; phát huy dân chủ đi đôi với giữ vững nguyên tắc, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, coi trọng chất lượng, hiệu quả, bảo đảm an toàn, thiết thực. Thông qua đại hội chi bộ, Đảng bộ để tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên.

Thời gian tiến hành đại hội các cấp: đối với đại hội cấp Chi bộ bắt đầu từ tháng 1/2025 và hoàn thành trước 20/1/2025; Đại hội đại biểu Đảng bộ công ty trong tháng 03/2025.  Ban Thường vụ Đảng ủy công ty xác định đại hội các chi bộ trực thuộc tiến tới Đại hội Đại biểu Đảng bộ công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng trong toàn Đảng bộ và người lao động công ty.

Các đại hội sẽ thực hiện 4 nhiệm vụ, bao gồm: (1) Tổng kết thực hiện nghị quyết đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2025-2030. (2) Thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và văn kiện đại hội đảng bộ cấp trên trực tiếp. (3) Bầu ban chấp hành đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030. (4) Bầu đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên.

 Về tiêu chuẩn tham gia cấp ủy, chuyên môn và các đoàn thể sẽ triển khai đúng theo Điều lệ Đảng và Chỉ thị số 35/CT-TW của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 439-KH/TU ngày 23/7/2024 của Tỉnh ủy Quảng Ninh  và Kế hoạch số 350-KH/TU ngày 25/7/2024 của Thành ủy Hạ Long.

Đảng bộ Công ty được Thành ủy Hạ Long lựa chọn là đơn vị tổ chức Đại hội điểm,  đây là vinh dự lớn, nhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu trách nhiệm rất cao. Chính vì vậy, Ban Thường vụ Đảng ủy công ty xác định công tác tổ chức phải chu đáo, nghiêm túc và chặt chẽ. Ban Thường vụ Đảng ủy đã thành lập các Tiểu ban gồm: Tiểu ban văn kiện, Tiểu ban nhân sự và Tiểu ban tổ chức, khánh tiết và tuyên truyền, cùng các tổ biên tập, tổ giúp việc cho các tiểu ban, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng tiểu ban và tổ giúp việc, trong đó khâu tuyên truyền phải được tổ chức thống nhất, bài bản và có sức lan tỏa rộng, sâu trong toàn Đảng bộ cũng như toàn thể người lao động trong Công ty.