Nỗ lực bảo đảm ANTT khu công nghiệp

Gần đây trên mạng xã hội xuất hiện một số nhóm với số đông công nhân tập hợp lại bàn bạc việc tổ chức đi đòi quyền lợi tập thể với chủ sử dụng lao động, phát sinh những mầm mống gây mất an ninh trật tự.

Công an huyện Đồng Phú, Bình Phước vừa kịp thời phát hiện, ngăn chặn vụ việc một nhóm Zalo có tên là "Yakjin SG" với hơn 400 công nhân làm việc tại Công ty TNHH Yakjin Sài Gòn có ý định tập trung đi đòi quyền lợi, sau khi công ty này ra thông báo gia hạn thời gian nghỉ ngừng việc từ ngày 26/6/2023 đến 29/2/2024, vì lý do không có đơn hàng. Trước đó, công ty đã ra thông báo tạm ngưng sản xuất toàn bộ từ ngày 18/3/2023 đến 21/6/2023.

Công ty có thông báo đến toàn thể công nhân viên về kế hoạch gia hạn thời gian ngừng việc. Công ty chi trả 14 ngày đầu cho người lao động theo lương tối thiểu vùng và từ ngày thứ 15 đến 28/2/2024, công nhân sẽ nghỉ không hưởng lương. Người lao động ký thỏa thuận ngừng việc với người phụ trách. Công ty dự kiến hoạt động lại từ ngày 1/3/2024.

Những người lao động đang nghỉ thai sản không thuộc nhóm đối tượng ngừng việc thì trở lại công ty theo lịch trên giấy hẹn thai sản. Trường hợp người lao động có nguyện vọng chấm dứt hợp đồng lao động, công ty sẽ hỗ trợ một tháng lương cơ bản và 2.240.000 đồng (tương đương với 14 ngày lương tối thiểu vùng). Trường hợp người lao động đã ký thỏa thuận ngừng việc, sau đó viết đơn xin nghỉ việc thì sẽ không được hỗ trợ khoản tiền này.

Công an xác định được chủ tài khoản đã lập ra nhóm Zalo "Yakjin SG".  T.L.T.D (SN 1984, thường trú thị trấn Tân Phú, huyện Đồng Phú) thừa nhận: "Tôi đã thành lập ra nhóm Zalo "Yakjin SG" từ ngày 07/6/2023, với mục đích khi có thông tin việc làm thì giới thiệu cho anh, chị, em công nhân trong nhóm để mọi người tìm được việc làm sau khi Công ty Yakjin Sài Gòn thông báo tạm ngưng hoạt động.

Mới đây, khi công ty tiếp tục có thông báo gia hạn thời gian nghỉ ngừng việc, tôi có nhắn tin lên nhóm để công nhân biết và hẹn nhau cùng đi đòi quyền lợi vào ngày 26/6/2023. Sau đó, có rất nhiều thắc mắc của công nhân hỏi về chế độ chính sách gửi lên nhóm "Yakjin SG". Tôi thấy quá mệt mỏi không thể trả lời hết các câu hỏi nên đã viết lên nhóm nội dung là mọi thắc mắc của mọi người hãy lên công ty để được giải đáp".

Các cán bộ Đội An ninh, Công an huyện Đồng Phú vừa phân tích đúng sai, vừa tuyên truyền vận động định hướng cho T.L.T.D có nhận thức sáng suốt về các nội dung kêu gọi trong nhóm Zalo. Những nội dung T.L.T.D viết trong nhóm rất dễ gây kích động trong công nhân. T.L.T.D đã nhận thức ra việc mình làm. T.L.T.D thừa nhận: "Bản thân có ý tốt muốn giúp mọi người tìm được việc làm và đòi quyền lợi chính đáng cho công nhân, nhưng không lường trước được những phức tạp phát sinh. Rất may tôi đã được Công an huyện Đồng Phú gặp gỡ phân tích rõ đúng sai, đã kịp dừng lại nên không xảy ra hậu quả".

Ngày 26/6, T.L.T.D đã lên công ty đối thoại trong ôn hòa, không có những hành động vi phạm pháp luật. Việc giải quyết hợp đồng lao động giữa công ty với các công nhân đã được 2 bên thoả thuận. Một số công nhân đã chấp nhận ký thoả thuận chờ công ty hoạt động trở lại sẽ đi làm. Số còn lại, trong đó có T.L.T.D đã ký chấm dứt hợp đồng nghỉ việc để đi tìm việc làm ở nơi khác. Tình hình ANTT tại Công ty TNHH Yakjin Sài Gòn nói riêng và KCN Bắc Đồng Phú vẫn được giữ ổn định.