Y tế Thủ đô cần tăng cường đầu tư cho y tế cơ sở

Chủ Nhật, 17/07/2011, 12:49
Theo khảo sát mới đây của Sở Y tế, để đáp ứng chỉ tiêu đạt và duy trì chuẩn quốc gia về y tế, toàn thành phố cần xây mới 103 trạm y tế và nâng cấp, cải tạo sửa chữa 200 trạm y tế.

Một trong những khó khăn nhất hiện nay của ngành Y tế Hà Nội là chưa đáp ứng đủ nguồn nhân lực cho mạng lưới y tế cơ sở. Toàn thành phố mới có 452/577 trạm y tế có bác sỹ, đạt tỷ lệ 78,3%. Nhiều trạm y tế có kết cấu hạ tầng xuống cấp và thiếu diện tích sử dụng, không đủ mặt bằng diện tích khám chữa bệnh. Một số cơ sở được xây dựng từ khá lâu, không đảm bảo vệ sinh môi trường, chưa thuận lợi cho người bệnh và nhân viên trong bố trí dây chuyền điều trị, không phù hợp với sự phát triển của khoa học, công nghệ hiện đại.

Trang thiết bị y tế của tuyến y tế cơ sở vẫn còn thiếu, số đang sử dụng phần nhiều đã cũ, đặc biệt ở tuyến huyện/thị xã và các trạm y tế xã/thị trấn, một số trạm chưa đạt các tiêu chuẩn quy định của Bộ Y tế. Theo khảo sát mới đây của Sở Y tế, để đáp ứng chỉ tiêu đạt và duy trì chuẩn quốc gia về y tế, toàn thành phố cần xây mới 103 trạm y tế và nâng cấp, cải tạo sửa chữa 200 trạm y tế.

Nhằm cải thiện tình hình trên, năm 2010, UBND TP Hà Nội đã cấp 70 tỷ đồng để đầu tư thiết bị y tế cho các trạm y tế xã, phường, thị trấn của 20 quận/huyện/thị xã theo chuẩn quốc gia về y tế xã. Năm 2011, Thành phố tiếp tục đầu tư trang thiết bị y tế cho các trung tâm y tế, phòng khám đa khoa với tổng mức kinh phí là 145 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, ngành y tế đã triển khai đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho 170 cán bộ thuộc hệ thống y tế cơ sở với trình độ đại học, cao đẳng và nữ hộ sinh, 200 cán bộ làm công tác dược tại các trạm y tế. Đồng thời, triển khai thực hiện tốt Đề án 1816 của Bộ Y tế với việc các bệnh viện tuyến thành phố cử cán bộ hỗ trợ tuyến quận, huyện và hỗ trợ các tỉnh Bắc Cạn, Lai Châu và Điện Biên; đã có 20 bệnh viện tham gia với tổng số 219 lượt cán bộ đi luân phiên và chuyển giao được 336 kỹ thuật trên 9 chuyên khoa cho tuyến dưới, góp phần giảm tải cho các bệnh viện tuyến trên.

Năm 2011, ngành Y tế Thành phố có kế hoạch triển khai đào tạo khoảng 400 cán bộ với trình độ đại học, sau đại học và cao đẳng, nữ hộ sinh, dược trung học... đáp ứng nhu cầu đào tạo cán bộ dược cho các trạm y tế xã/phường/thị trấn (200 cán bộ). Ngành y tế cũng đã triển khai công tác đào tạo theo địa chỉ, phối hợp với Học viện Quân y, trong năm 2011 có 38 bác sỹ sẽ tốt nghiệp và triển khai công tác tại tuyến y tế cơ sở

Thanh Tùng
.
.
.