TP HCM: Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, Công ty Liên doanh Đại Dương thua kiện

Theo đó, Hội đồng xét xử tuyên buộc Công ty Liên doanh Đại Dương phải nhận bà Hoàng lại làm việc kể từ ngày án có hiệu lực và chi trả lương cho nguyên đơn trong những ngày không được làm việc do chấm dứt hợp đồng trái luật, tổng cộng là 17 tháng 23 ngày lương, tương đương với số tiền 25.495 USD.

Theo nhận định của tòa, việc Công ty Liên doanh Đại Dương ký hợp đồng lao động với bà Hoàng (ngày 1/11/2001) là đúng quy định của pháp luật lao động nên tất cả các vấn đề phát sinh chấm dứt quyền và nghĩa vụ của các bên phải đúng quy định của pháp luật.

Theo Điều 36 và 38 Bộ luật Lao động thì không có bất cứ lý do nào cho phép người sử dụng lao động là Công ty Liên doanh Đại Dương được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với bà Hoàng vì lý do "bị điều động bởi một pháp nhân khác". Hay nói cách khác, việc chấm dứt hợp đồng lao động trên của Công ty Liên doanh Đại Dương là trái pháp luật lao động