Giáo sư Dave Ulrich, một trong 5 “bộ óc” quản trị có ảnh hưởng nhất thế giới đến Việt Nam

Ngày 29/9, giáo sư Dave Ulrich, người được Tạp chí Forbes, Mỹ bầu chọn là một trong 5 nhà cố vấn quản trị hàng đầu thế giới, đồng thời là chủ nhân giải Nobel Colloquia dành cho những tên tuổi dẫn dắt nền kinh tế và kinh doanh năm 2010 sẽ đến TP Hồ Chí Minh cùng bàn luận, trao đổi với các nhà hoạch định chính sách, nguồn nhân lực, lãnh đạo doanh nghiệp, giáo sư, giảng viên đại học… trong khuôn khổ hội thảo "Tư duy lại nhân lực và nhân tài" do Học viện Doanh nhân PACE tổ chức.

Được biết, Dave Ulrich hiện là giáo sư của Đại học Michigan (Mỹ). Ông đã liên tục đứng đầu bảng xếp hạng những nhà tư tưởng có ảnh hưởng nhất thế giới trong lĩnh vực phát triển nhân lực. Ông và các cộng sự đã "khai sinh" nhiều tư tưởng, lý thuyết mới đã góp phần tạo nên những chuyển đổi quan trọng của nền quản trị và ngành nhân sự thế giới: Mô hình 4 vai trò của nhân sự, Thương hiệu lãnh đạo, Lý thuyết nhân tài 3C…

Đã có 175 bài báo, 23 đầu sách của ông được xuất bản về các chủ đề lãnh đạo, nhân lực, nhân tài, trong đó có "Lãnh đạo châu Á", "Lý do làm việc", "Chuyển đổi nhân lực", "Năng lực cho nhân lực mới"… Bên cạnh việc giảng dạy, nghiên cứu, viết sách, ông còn là nhà cố vấn quản trị được tin cậy bởi rất nhiều công ty, tập đoàn trên thế giới.

Theo kế hoạch, trong ngày 29/9, giáo sư sẽ cùng trao đổi, thảo luận về 4 chủ đề: Những xu hướng toàn cầu trong lĩnh vực phát triển nhân lực; Tư duy mới về nhân tài; Tư duy mới nhất về văn hóa và tổ chức; Tư duy mới nhất về lãnh đạo và năng lực lãnh đạo