Bác đơn kiện Toyota Việt Nam của kỹ sư Lê Văn Tạch
Sáng 11/4, TAND thị xã Phúc Yên (Vĩnh Phúc) đã kết thúc phiên tòa xét xử vụ kiện liên quan đến việc tranh chấp kỷ luật lao động. Nguyên đơn là kỹ sư Lê Văn Tạch, người đã chỉ ra nhiều lỗi kỹ thuật trên hàng chục nghìn chiếc xe Toyota Innova của Công ty Toyota Việt
Kỹ sư Lê Văn Tạch khởi kiện TMV về nội quy lao động của TMV (Điều 57.6) về việc “làm phiền người khác bằng việc đòi hỏi hoặc xúc phạm hoặc một hành động không được chấp nhận” là không đúng pháp luật.
HĐXX nhận định, TMV xây dựng nội quy lao động tuân thủ Nghị định 33/2003 đã đăng ký với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền là Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh. Với nhận định trên, HĐXX phán quyết, nội quy lao động của TMV là đúng pháp luật, không vi phạm điều luật.
Cũng theo đơn khởi kiện của kỹ sư Lê Văn Tạch, Quyết định 435 ngày 25/8/2011 của TMV về việc kỷ luật ông và Quyết định số 436 cùng ngày của TMV về việc thi hành quyết định kỷ luật cần phải hủy bỏ. HĐXX cho rằng, hai quyết định trên của TMV là đúng theo Nghị định 41/CP của Chính phủ và Luật Lao động nên không phải hủy bỏ.
Trong đơn khởi kiện, kỹ sư Lê Văn Tạch còn yêu cầu TMV khôi phục quyền lợi chính đáng cho ông vì TMV đã ra quyết định kỷ luật ông (chuyển vị trí công tác) trái nguyên tắc. HĐXX nhận định, quyết định của TMV không trái pháp luật nên không xâm phạm quyền lợi chính đáng của kỹ sư Lê Văn Tạch và không chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của kỹ sư Lê Văn Tạch
