Nhộn nhịp thị trường lao động thời vụ cận Tết
Cũng như mọi năm, giáp Tết là thời gian thị trường lao động thời vụ, lao động bán thời gian luôn nhộn nhịp bởi nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng cao.
Trong bối cảnh thị trường lao động giai đoạn này vẫn đang có những gam màu tối như tình trạng doanh nghiệp bị giảm đơn hàng khiến hàng trăm nghìn lao động ảnh hưởng việc làm thì đây là những điểm sáng tích cực. Theo một số đơn vị nghiên cứu thị trường, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ dịp cuối năm có giảm nhưng nhu cầu vẫn rất lớn.
Lao động dễ kiếm việc làm
Là lao động tự do, muốn kiếm việc làm những ngày giáp Tết, chị Nguyễn Thị Lanh (Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy) đã đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để tìm việc phù hợp những ngày cận Tết. Thông qua giới thiệu từ Trung tâm Dịch vụ việc Hà Nội, chị đã thỏa thuận được công việc với một công ty chuyên cung cấp dịch vụ vệ sinh nhà cửa.
“Tiền công 1 ngày từ nay đến ngày 20 âm lịch là 450 nghìn đồng/ngày, còn từ ngày 20 trở đi là 700 nghìn đồng/ngày và có thêm một số khoản đãi ngộ khác nữa. Tiền công đi làm những ngày giáp Tết cao hơn ngày thường, nhưng cũng sẽ vất vả hơn. Tuy vất vả hơn nhưng xứng đáng với công sức mình bỏ ra”, chị Lanh chia sẻ.
Cũng thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Hoàng Thị Hiếm (sinh viên năm thứ 3 Trường Đại học Kinh tế kỹ thuật công nghiệp) cũng đã tìm được việc làm bán thời gian dịp này. Công việc là gói quà Tết cho một hệ thống kinh doanh hàng tiêu dùng. “Ca làm việc 6 tiếng được trả công 350 nghìn đồng, đồng thời được hỗ trợ 1 bữa ăn. Đi làm thêm vào dịp Tết, ra Tết em có thêm tiền để trang trải học phí và tiền thuê nhà. Quê em ở tận Tuyên Quang, nghỉ sớm về quê cũng không làm gì nên em tranh thủ được tí nào hay tí đó”, Hoàng Thị Hiếm cho hay.
Những ngày qua, tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, lao động thời vụ, lao động bán thời gian đến tìm hiểu việc làm khá đông và có nhiều người cũng đã kết nối được công việc. Nhu cầu tìm việc tăng cao, nhưng nhu cầu tuyển dụng cũng tăng, chính vì thế không ít doanh nghiệp phải giảm tiêu chí để tuyển dụng được lao động bán thời gian dịp cuối năm. Luôn có mặt ở các buổi tổ chức sàn giao dịch việc làm của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội để tuyển nhân sự, chị Hoàng Thị Huyền, Trưởng nhóm tuyển dụng nhân sự khu vực miền Bắc - Công ty Ninjavan, cho biết, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận chuyển hàng hoá cho các sàn thương mại điện tử.
Dịp cuối năm, lượng đơn hàng lớn nên doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động không giới hạn ở nhiều vị trí. Mức lương cũng rất hấp dẫn như vị trí vận hành (lương từ 15 đến 18 triệu); quản lý (lương từ 12 đến 15 triệu); vị trí giao nhận hàng mức lương theo năng lực làm việc (có thể lên tới 18 - 25 triệu đồng/tháng). “Nhu cầu tìm việc của người lao động tăng cao dịp cuối năm, đặc biệt với lao động bán thời gian nhưng thực tế tìm được đủ lao động lại khá khó khăn. Để sớm tuyển được đủ người, chúng tôi phải áp dụng một số chính sách "giảm tiêu chuẩn" tuyển dụng như: Xét hồ sơ thông thoáng hơn, không đòi hỏi quá nhiều giấy tờ; không thu giữ "tiền đặt cọc" của người lao động; đưa ra mức lương hấp dẫn hơn để thu hút lao động”, chị Huyền cho hay.
Tăng cường kết nối cung – cầu
Doanh nghiệp đang rất cần lao động thời vụ, lao động bán thời gian dịp giáp Tết, điều này thể hiện rõ qua việc đã có nhiều doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với số lượng lớn lao động tại “Phiên giao dịch chuyên đề việc làm bán thời gian Tết Quý Mão 2023” vừa diễn ra tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Đã có hơn 30 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với hơn 1.900 vị trí việc làm đa dạng như nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng Tết, nhân viên gói quà Tết, phục vụ bàn, thu ngân, phụ bếp, nấu ăn…
Nhu cầu việc làm lớn, nhu cầu tuyển dụng cũng nhiều nhưng vấn đề đặt ra là làm sao để cung – cầu gặp được nhau. Đây cũng là vấn đề đặt ra cho vai trò của các trung tâm dịch vụ việc làm. Theo đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, giai đoạn cuối năm, về mặt bằng chung thị trường lao động Hà Nội vẫn sôi động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng cao. Đây cũng là quy luật chung của thị trường. Bên cạnh đó, do yêu cầu về việc hoàn thiện các đơn hàng nên việc tuyển dụng và sử dụng lao động trong các doanh nghiệp cũng có những sự sôi động nhất định, số lượng tăng hơn so với những tháng trước đây. “Hiện nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang tăng cường khảo sát, nắm bắt thông tin thị trường, tăng cường kết cung cầu trên thị trường lao động để có tư vấn kịp thời cho người lao động. Chẳng hạn như với phiên giao dịch việc làm chuyên đề bán thời gian vừa diễn ra sẽ là cơ hội cho người lao động, học sinh sinh viên lựa chọn những công việc, ngành nghề phù hợp với khả năng hiện có. Cùng với đó, các doanh nghiệp cũng tuyển dụng được nguồn lao động tốt nhất đáp ứng nhu cầu kinh doanh. Qua phiên giao dịch việc làm cũng giúp những lao động đang bị giãn việc, giảm giờ làm có cơ hội việc làm bán thời gian, tăng thêm thu nhập”, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết.
Cũng theo ông Thành, mức lương cho lao động thời vụ, lao động bán thời gian dịp giáp Tết tăng khá cao. Tuy nhiên, có những công việc được trả cao hơn gấp 2 – 3 lần, thậm chí có những công việc có thể được trả từ 4 – 5 triệu đồng/ngày tùy theo thỏa thuận. Tuy vậy ông Thành cũng khuyến cáo người lao động khi đi tìm kiếm việc làm bởi sẽ không bao giờ có “việc nhẹ, lương cao”.
Tất cả các vị trí việc làm, tính chất, yêu cầu công việc hiện nay đều được thông tin rất mở, nên thông tin trên mạng về một công việc chỉ cần ngồi một chỗ kiếm được nhiều tiền người lao động cần hết sức lưu ý.
Muốn tìm bất kỳ công việc ổn định hay thời vụ trong dịp Tết này, người lao động nên tìm hiểu kĩ về doanh nghiệp, yêu cầu công việc, chế độ, quyền lợi, cách thức kí hợp đồng, chi trả lương, điều kiện từ phía doanh nghiệp đưa ra để đảm bảo yêu cầu theo đúng quy định của pháp luật lao động.