Lao động ra nước ngoài làm việc tăng, cơ hội sang châu Âu rộng mở

Trong số hơn 12 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 9, các thị trường truyền thống vẫn là chủ yếu như: Nhật Bản 6.447 lao động (2.788 lao động nữ); Đài Loan: 4.735 lao động (1.435 lao động nữ) và các thị trường khác. Tính từ đầu năm đến hết tháng 9, thị trường Nhật Bản dẫn đầu với 56.566 lao động (22.989 lao động nữ), Đài Loan: 43.690 lao động (11.671 lao động nữ), Hàn Quốc: 6.276 lao động (548 lao động nữ).

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, thời gian tới sẽ tập trung mở rộng thị trường, hướng đến những thị trường có thu nhập cao để có thêm nhiều lựa chọn cho những người có nhu cầu ra nước ngoài làm việc. Để thúc đẩy, Bộ Lao động,  Thương binh và Xã hội vừa phối hợp với Bộ Ngoại giao tổ chức hội thảo Thúc đẩy hợp tác lao động Việt Nam - châu Âu với sự tham dự của nhiều ngành, cơ quan đại diện ngoại giao châu Âu tại Hà Nội, Phòng Thương mại và Công nghiệp châu Âu và các doanh nghiệp cung ứng nhân lực.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là chủ trương lớn của Chính phủ Việt Nam nhằm phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập và nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động và tăng cường quan hệ hợp tác quốc tế giữa Việt Nam với các nước trên thế giới.

Trong những năm gần đây, bình quân mỗi năm Việt Nam đưa khoảng 150 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài và hiện nay có khoảng 700 nghìn lao động Việt Nam đang làm việc ở 40 nước và vùng lãnh thổ, với hơn 30 nhóm ngành nghề khác nhau. "Khu vực châu Âu luôn được đánh giá là những thị trường trọng điểm, có nhu cầu tiếp nhận số lượng lớn lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam sang làm việc. Lao động Việt Nam đã bước đầu tạo được uy tín, thương hiệu trên thị trường lao động quốc tế. Việt Nam và các nước thuộc Liên minh châu Âu có quan hệ hữu nghị và hợp tác phát triển tích cực, ngày càng sâu rộng, hiệu quả và toàn diện, trong đó có lĩnh vực hợp tác lao động. Hoạt động hợp tác này mang lại lợi ích to lớn cho mỗi nước”, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cho hay.

Tại hội thảo, các nước thuộc Liên minh châu Âu đều xác nhận có nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực, bù đắp thiếu hụt lực lượng lao động do già hóa dân số. Việt Nam là nước có dân số trẻ, cần giải quyết việc làm, đào tạo kỹ năng nghề, tác phong lao động công nghiệp. Đại sứ quán các nước châu Âu tại Hà Nội thống nhất xác nhận thị trường này có nhu cầu lớn tiếp nhận lao động lành nghề Việt Nam, sẵn sàng hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực để đảm bảo chất lượng nguồn cung, có chính sách lương ổn định cùng nhiều thuận lợi về chính sách lao động.