Việt Nam và UAE hợp tác về cung ứng nhân lực

Với Bản ghi nhớ này, cơ quan quản lý về lao động hai nước Việt Nam - UAE thỏa thuận hợp tác quản lý quá trình thực hiện hợp đồng lao động, bao gồm: Việc sử dụng công nghệ thông tin, trao đổi thông tin và các nghiên cứu đang được thực hiện trong lĩnh vực lao động. Hai Bộ đã thống nhất quy định về việc cung ứng nhân lực dựa trên nguyên tắc minh bạch, tuyển dụng đúng quy định, công bằng và lợi ích chung; tăng cường biện pháp chống nạn mua bán người và kiểm soát doanh nghiệp tư nhân triển khai các hoạt động tuyển dụng, nhằm đảm bảo công bằng và minh bạch.

Hai bên cũng sẽ hợp tác đào tạo nguồn nhân lực, tuyển chọn và tiếp nhận lao động Việt Nam có kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ kỹ thuật trong các lĩnh vực mà thị trường lao động UAE có nhu cầu.

Ngoài ra, hai bên cam kết phối hợp cơ quan đại diện ngoại giao ở mỗi nước để hỗ trợ người lao động và các thủ tục liên quan trong trường hợp cần thiết. Việc ký kết Bản ghi nhớ lần này góp phần củng cố, tăng cường quan hệ hợp tác song phương giữa Việt Nam - UAE nói chung và trong lĩnh vực nguồn nhân lực nói riêng.

Đây cũng là khuôn khổ pháp lý để lao động Việt Nam đi làm việc có thu nhập ở UAE, việc hỗ trợ hợp tác đào tạo nguồn nhân lực có trình độ, kỹ năng để đi làm việc tại UAE phù hợp với pháp luật mỗi nước, nên không ảnh hưởng đến thị trường lao động của hai nước. UAE hiện là đối tác thương mại, đầu tư hàng đầu của Việt Nam tại khu vực Trung Đông với kim ngạch xấp xỉ 5 tỷ USD những năm gần đây.