Giám đốc trả "nhầm" lương chiếm đoạt tài sản, lĩnh 7 năm tù

Theo bản án sơ thẩm, cuối năm 2020, Cơ quan CSĐT Công an quận Hai Bà Trưng (Hà Nội) nhận được đơn của Công ty TNHH MTV Vinschool (viết tắt là Công ty Vinschool) tố giác Lưu Thị Ngọc Hằng và Nguyễn Thu Hằng có hành vi lập khống danh sách chi thưởng cho người giới thiệu nhân sự vào làm việc tại Công ty Vinschool.

Quá trình điều tra xác định, Nguyễn Thu Hằng là chuyên viên tuyển dụng nhân sự nước ngoài. Lưu Thị Ngọc Hằng là chuyên viên tuyển dụng nhân sự người Việt Nam tại Công ty Vinshool. Cả hai cũng được giao nhiệm vụ lập danh sách đề nghị chi thưởng theo chính sách thưởng cho nhân viên công ty.

Nếu giới thiệu nhân sự vào công ty làm việc, sẽ được thưởng từ 3 đến 15 triệu đồng, tùy từng vị trí ứng viên trúng tuyển. Quy trình lập danh sách chi trả thưởng là: Lưu Thị Ngọc Hằng lập danh sách gồm thông tin người giới thiệu, người được giới thiệu, vị trí công việc được tuyển dụng, số tiền được trả thưởng.

Lưu Thị Ngọc Hằng gửi email cho Giám đốc nhân sự Công ty Vinshool duyệt, rồi chuyển tiếp cho Tổng Giám đốc Công ty Vinshool phê duyệt. Sau đó, Lưu Thị Ngọc Hằng chuyển tiếp cho bộ phận kế toán để tiến hành chi trả thưởng.

Khoảng giữa năm 2019, Lưu Thị Ngọc Hằng phát hiện có sự nơi lỏng trong quá trình phê duyệt danh sách, nên nảy sinh ý định gian dối.

Từ đó, Lưu Thị Ngọc Hằng trao đổi với Nguyễn Thu Hằng và đề nghị cung cấp thông tin của những người thân, quen để đưa vào danh sách chi thưởng. Khi danh sách được duyệt, hai bị cáo sẽ liên hệ lại với người thân, quen nói do phòng nhân sự làm nhầm lương và yêu cầu chuyển lại tiền về tài khoản của mình.

Với thủ đoạn trên, từ tháng 7/2019 đến tháng 10/2020, Lưu Thị Ngọc Hằng và Nguyễn Thu Hằng đã lập khống danh sách chi thưởng đối với 22 người trong 4 đợt chi thưởng để chiếm đoạt hơn 770 triệu đồng. Công ty Vinschool xác định, 22 trường hợp được trả thưởng không thuộc diện theo chính sách chi trả của doanh nghiệp.

Quá trình điều tra, Lưu Thị Ngọc Hằng khai nhận đưa cho Nguyễn Thu Hằng tiền mặt, nhưng không xác định là bao nhiêu, không có tài liệu chứng minh. Nguyễn Thu Hằng không thừa nhận có bàn bạc với Lưu Thị Ngọc Hằng về việc nhận tiền trả thưởng của công ty, không được ăn chia hay hưởng lợi từ số tiền chiếm đoạt. Hiện tại, bị cáo Lưu Thị Ngọc Hằng đã khắc phục 100 triệu đồng cho công ty.

Ngoài ra, cơ quan điều tra còn tiếp nhận đơn tố giác của một số cá nhân về việc Lưu Thị Thu Hằng nhận tiền để xin cho họ vào làm việc tại Công ty Vinshool. Tuy nhiên, do không có tài liệu chứng minh việc giao nhận tiền hay thỏa thuận nên công an không có căn cứ xem xét...