Công an xã "canh" khu công nghiệp
Sự ra đời của các khu công nghiệp thời gian qua đã góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của đất nước. Song bên cạnh những yếu tố tích cực, hoạt động của các doanh nghiệp cũng là nguyên nhân phát sinh nhiều vấn đề xã hội phức tạp. Đó là tình trạng ô nhiễm môi trường, tình hình phức tạp về ANTT trong các khu công nghiệp và khu vực lân cận...
Dù đã hẹn trước nhưng buổi làm việc của chúng tôi với Ban Công an xã Tân Trường (Cẩm Giàng, Hải Dương) luôn bị gián đoạn...
Trưởng Công an xã Vũ Viết Thuận cùng hai phó giúp việc tất bật với việc ký xác nhận và làm các thủ tục đăng ký tạm trú cho một số công nhân mới đến thuê trọ. Giữa buổi, lại xảy ra một vụ việc hình sự, đồng chí Phó Công an xã vội vàng lên đường.
Bắt đầu hình thành từ năm 2005 nhưng phải cuối năm 2007, Khu công nghiệp Tân Trường mới chính thức đi vào hoạt động nhưng đã trở thành một trong những "điểm nóng" về tình hình ANTT, số các vụ trộm cắp, đánh nhau, tranh giành địa bàn, gây rối trật tự công cộng gia tăng liên tục. Theo số liệu thống kê chưa đầy đủ của lực lượng Công an xã thì 6 tháng đầu năm, đã xảy ra 28 vụ trộm cắp, đánh nhau, cưỡng đoạt tài sản, cờ bạc và thậm chí là lừa đảo.
Nhọc nhằn quản lý địa bàn
Trưởng Công an xã Tân Trường, Vũ Văn Thuận tâm sự: Điện thoại của anh em chẳng bao giờ dám tắt. Ngày thì giải quyết các công việc ở trụ sở, đêm đến thì tuần tra, kiểm soát có khi nửa đêm mới về nhà ăn vội bát cơm nguội. Có lẽ vì thế mà lực lượng Công an xã ai cũng có thân hình "vạm vỡ" như cò hương.
Số nhân khẩu tạm trú tăng chóng mặt theo nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp, chớp thời cơ, người dân trên địa bàn tận dụng những mảnh đất "đầu thừa, đuôi thẹo" trước kia để xây dựng những khu nhà trọ bình dân. Công nhân thuê trọ thì đành một lẽ, nhưng số đối tượng khác cũng đến lưu trú ngày càng đông, các loại dịch vụ ăn theo mọc lên.
Từ khi Luật Cư trú có hiệu lực, cơ chế "thoáng" hơn, công việc của anh em lại ngày càng thêm nhiều áp lực. 9 Công an viên phụ trách 9 thôn nhưng có khi một Công an viên phải phụ trách tới hơn 2.700 nhân khẩu (có khi nhiều hơn cả lực lượng CSKV được đào tạo chính quy) như ở thôn Tràng Kỹ hay thôn Quý Dương.
Bởi vậy có những đối tượng đến cư trú hàng tuần, hàng tháng mà cũng chẳng phát hiện ra. Công việc thì gia tăng chóng mặt như thế mà đồng lương trợ cấp vẫn chỉ có 300 nghìn đồng/người/tháng.
Do đặc thù nghề nghiệp, số công nhân về làm việc ở đây chủ yếu còn rất trẻ nên họ thường "bồng bột". Có khi, đi "tán gái" cũng đánh nhau, uống rượu vào cũng gây sự đánh nhau, rồi nảy sinh những mâu thuẫn giữa số công nhân thuê trọ với người dân địa phương, tiếp đó là cái cảnh sống xa nhà, thiếu người quản lý nên cũng phát sinh các tệ nạn như cờ bạc, mại dâm.
Mới đây, phát hiện có vụ xô xát giữa hai công nhân Nguyễn Văn Hùng ở Bắc Giang và Lương Văn Hùng ở tỉnh Hoà Bình dẫn đến thương tích, khi lực lượng Công an xã đến nơi thì cả hai đã bỏ trốn khỏi địa bàn. Công tác quản lý tạm trú, tạm vắng cũng vô cùng khó khăn vì người tạm trú thay đổi liên tục, không ổn định...
Vi phạm pháp luật - chuyện khó tránh
Khu công nghiệp Nam Sách rộng 64ha, nằm trên hai xã Ái Quốc và Nam Đồng, là địa bàn quản lý của hai đơn vị Công an TP Hải Dương và Công an huyện Nam Sách. Với hơn 17 doanh nghiệp, trong đó có đến 10 doanh nghiệp nước ngoài, nhiệm vụ đặt ra đối với lực lượng Công an huyện Nam Sách và nay là Công an TP Hải Dương luôn bề bộn.
Phó trưởng Công an huyện Nam Sách, Mạc Xuân Hoàn, người từng trực tiếp tham gia quản lý trật tự ở khu công nghiệp không khỏi trăn trở khi tâm sự với chúng tôi: "Có lẽ không ngày nào là không có việc liên quan đến Công an. Ngoài việc điều tra, xác minh làm rõ các vụ việc đã xảy ra ở các công ty trong khu công nghiệp, còn phải thường xuyên phối hợp với lực lượng Công an xã giữ gìn ANTT ở vùng ven khu công nghiệp lúc nào cũng thường trực khoảng từ 12 đến 15 nghìn lao động từ nhiều tỉnh, thành đổ về làm việc. Mỗi ngày còn phải giải quyết hàng loạt các đơn, thư tố giác của công dân, rồi đôn đốc, hướng dẫn lực lượng Công an xã duy trì thường xuyên chế độ kiểm tra hành chính...".
Bên cạnh đó, những vụ đánh nhau gây rối trật tự công cộng, cố ý gây thương tích xảy ra như cơm bữa và thường xuất phát từ những nguyên nhân tưởng như rất vụ vặt.
Điển hình như vụ anh An Viết Hải, trú tại Thái Thụy, Thái Bình là công nhân Công ty TNHH Tinh Lợi khi đang đứng bên đường thì bị 4 thanh niên dùng tay chân đánh, phải vào viện cấp cứu, điều trị. Khi lực lượng Công an vào cuộc điều tra làm rõ thì thủ phạm Mạc Văn Chính lại là người cùng công ty trên. Do nhiều lần Chính bị Hải đe dọa nên đã rủ thêm bạn là Đồng Văn Ngân và Nguyễn Văn Hoà, đều trú tại TP Hải Dương đánh trả thù. Các vụ cướp tài sản mà cả bị hại và đối tượng đều là công nhân khu công nghiệp cũng không phải hiếm.
Vụ chị Phạm Thị Yến là công nhân của Công ty TNHH Tinh Lợi, trên đường đi làm về đã bị một nam thanh niên de dọa và cướp đi 1 đôi hoa tai bằng vàng. Qua điều tra, Công an đã làm rõ Nguyễn Đình Thủy cũng là công nhân cùng công ty. Lợi dụng tình hình đời sống của công nhân còn nhiều khó khăn, trình độ văn hoá và hiểu biết xã hội còn hạn chế, một số đối tượng đã lợi dụng sự nhẹ dạ của chị em nữ công nhân để lừa bán họ ra nước ngoài...
Đồng chí Mạc Văn Hoàn tâm sự: Khu công nghiệp nằm ven quốc lộ, lối đi vào những khu công nghiệp là địa điểm thuận lợi mà các đối tượng thường lợi dụng thực hiện các vụ cướp tài sản. Tất cả những vụ việc xảy ra trong khu công nghiệp và vùng phụ cận sau khi tiếp nhận tin báo, Công an huyện đều tổ chức lực lượng xác minh, điều tra theo đúng quy định.
Song có lẽ vất vả nhất là khi phải làm việc với lãnh đạo các công ty nước ngoài, do ngôn ngữ bất đồng nên việc điều tra, thu thập tài liệu gặp nhiều khó khăn. Rồi nhiều khi phía đối tác còn thể hiện việc thiếu tôn trọng bằng cách cử người không đủ thẩm quyền như cán bộ hoặc nhân viên bảo vệ để làm việc với Công an.
Nhận thức và hiểu biết về pháp luật Việt
