Doanh nghiệp chăm lo người lao động dịp cuối năm

Thứ Năm, 01/12/2022, 04:41

Nói về lương, thưởng Tết cho người lao động trong năm nay, ông Phạm Văn Việt - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Việt Thắng Jeancũng cho rằng, lương thưởng cho người lao động cuả Việt Thắng Jeantrong năm nay sẽ không bằng như mọi năm do 6 tháng đầu năm công ty hoạt động tốt, công nhân tăng ca bình thường, nhưng đến quý 3/2022 xuất khẩu (XK) cuả công ty giảm mạnh ở các thị trường chính là EU, Mỹ, trong khi việc tìm kiếm thị trường mới chưa bù đắp kịp.

Năm nay, công ty phấn đấu thưởng cho người lao động 1 tháng lương thực lãnh là tháng 13, ngoài ra còn có tiền công đoàn khoảng 2,5 triệu và một số phần quà cho cán bộ quản lý, nhân viên, khoảng 1 triệu đồng. Mọi năm thưởng tháng 13, tháng14, kết hợp với các phần thưởng khác, khoảng gần 20 triệu đồng, nhưng năm nay thưởng dưới 10 triệu đồng.

thuong tet.jpg -0
Các doanh nghiệp nỗ lực lo Tết cho người lao động. Ảnh minh họa

Còn xe về quê, mọi năm thì 2 năm về 1 lần, trung bình 30%-35% người về, nhưng năm nay do lương thưởng thấp, người lao động ở lại nhiều để tiết kiệm gửi tiền về quê. Với tư cách là Phó Chủ tịch Hội Dệt May Thêu Đan TP Hồ Chí Minh, ông Phạm Văn Việt cũng cho biết, với ngành dệt may, Hội cũng tìm hiểu doanh nhân, DN gặp khó khăn để tìm giải pháp hỗ trợ, đặc biệt các DN làm gia công thuần túy thì gặp rất nhiều khó khăn. Còn các DN sản xuất lớn cũng thưởng 1 tháng lương.

Theo báo cáo Liên đoàn lao động TP Hồ Chí Minh, các DN trong nước không có đơn hàng mới hoặc giảm đơn hàng chủ yếu tập trung vào các ngành thâm dụng lao động như chế biến gỗ, da giày, dệt may... Việc giảm đơn hàng khiến nhiều DN buộc phải giảm giờ làm, không tăng ca, cho công nhân nghỉ việc luân phiên, tạm hoãn hợp đồng lao động chờ đơn hàng, chấm dứt hợp đồng lao động. Thống kê đến ngày 15/11, có 155 DN với hơn 50.000 người lao động ảnh hưởng, thu nhập của người lao động bị giảm sâu.

Do DN khó khăn, dự báo Tết năm nay sẽ có những DN không có tiền thưởng Tết, lương tháng 13. Trước tình hình này, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh đã có kế hoạch chăm lo Tết 2023 cho đoàn viên công đoàn, người lao động với 10 chương trình với tổng trị giá khoảng 140 tỉ đồng nhằm đảm bảo cho người lao động có cái Tết ấm no.

Trong đó, một số chương trình tiêu biểu như: “Tết Sum vầy - Xuân tri ân” chăm lo 10.000 hộ gia đình đoàn viên, người lao động tại các DN có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết, mỗi hộ sẽ được tặng phần quà trị giá 1 triệu đồng. “Công nhân vui Tết cùng thành phố” lần 2, chăm lo 5.000 hộ gia đình đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu ở lại TP Hồ Chí Minh đón Tết; “Phiên chợ nghĩa tình - Tết đoàn viên” chăm lo 5.000 đoàn viên, người lao động; tặng 30.000-35.000 vé tàu, vé máy bay, vé xe về quê cho công nhân…

Mới đây, Sở LĐ-TB&XH TP Hồ Chí Minh đã có công văn, đề nghị các DN đang hoạt động trên địa bàn báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết. Đồng thời, đề nghị DN thông tin cho người lao động trước ngày 25/12 về tiền lương, thưởng trong dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2023, các khoản trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động...

T.Hà
.
.
.