Người lao động sớm trở lại làm việc sau Tết
Đã sẵn sàng cho công việc
Quê ở Kim Bảng – Hà Nam, sáng 16/2 (tức mùng 5 Tết) chị Nguyễn Thị Ngoan (công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội) cho biết, từ sáng sớm chị đã khăn gói đi xe máy quay lại xóm trọ tại thôn Bầu (Kim Chung, Đông Anh) để chuẩn bị cho ngày hôm sau đi làm. Những năm trước chị thường bắt xe khách về quê ăn Tết, tuy nhiên năm nay do ảnh hưởng của dịch bệnh, cộng thêm đường từ quê lên chỉ khoảng 60km, không quá xa nên chị quyết định đi xe máy về quê.
 |
| Đời sống của công nhân, người lao động luôn được quan tâm để họ gắn bó cùng doanh nghiệp. |
“Sáng sớm đi xe máy lên, trời lất phất mưa bay nên rất lạnh. Tuy nhiên, đi xe máy là phương tiện phù hợp nhất trong bối cảnh dịch COVID-19 đang bùng phát như hiện nay. Nếu đi xe ôtô khách, người đông chen chúc thì không đảm bảo phòng dịch. Những năm trước, phải chiều muộn hôm trước lên, hôm sau đi làm luôn, nhưng năm nay lên sớm một buổi để đảm bảo sức khỏe, đồng thời cũng là để khai báo y tế theo đúng quy định”, chị Ngoan cho biết.
Cũng lên sớm vừa để đảm bảo sức khỏe làm việc, vừa để phòng, chống dịch, vợ chồng anh Nguyễn Văn Sĩ (Khu công nghiệp Bắc Thăng Long) cho biết, vợ chồng anh đã có mặt ở khu nhà trọ từ tối mùng 4. Quê ở Hiệp Hòa, Bắc Giang, nhà lại có con nhỏ mới hơn một tuổi nên năm nay vợ chồng anh chị quyết định thuê taxi về quê ăn Tết. Anh Sĩ chia sẻ, hai vợ chồng cùng là công nhân, thu nhập không cao nhưng ngay trước Tết tình hình dịch bệnh đã diễn biến phức tạp nên vợ chồng quyết định thuê taxi đưa con về quê cho an toàn.
“Về quê đoàn tụ với gia đình dịp Tết như thế là vui rồi. Vợ chồng tôi quyết định lên sớm hai ngày nghỉ ngơi chuẩn bị đi làm, thêm nữa là để cho con quen dần vì vợ chồng quyết định để con ở nhà cho ông bà chăm để cai sữa. Năm qua tình hình dịch COVID-19 khiến công việc có lúc khó khăn, thu nhập giảm sút, năm nay chỉ mong dịch sớm được kiểm soát để người lao động chúng tôi không phải rơi vào cảnh phải nghỉ luân phiên. Có thêm nhiều việc để tăng ca, thêm thu nhập. Năm mới với công nhân chúng tôi cũng chỉ mong có thế”, anh Sĩ chia sẻ.
Không lo biến động nhân lực
Đề cập đến lao động sau Tết, ông Nguyễn Nhân, Bí thư chi bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội cho hay, qua nắm bắt tình hình năm nay dù dịch bệnh đang diễn biến phức tạp nhưng đa số người lao động của công ty về quê ăn Tết đều trở lại đúng theo lịch nghỉ. Thậm chí có không ít người còn quay lại sớm hơn mọi năm một vài ngày để chuẩn bị đi làm.
“Đối với công ty, những năm qua tình hình biến động nhân lực sau Tết là không đáng kể. Đa số anh em công nhân đều có mặt đúng theo lịch để bắt đầu làm việc buổi đầu tiên vào mùng 6 Tết. Để người lao động gắn bó lâu dài với công ty có một phần quan trọng từ việc Ban giám đốc rất quan tâm đến đời sống của người lao động và các chế độ phúc lợi. Năm qua dù khó khăn nhưng Ban giám đốc vẫn cố gắng đảm bảo công ăn việc làm và thu nhập cho người lao động. Từ 1/1/2020, lương của người lao động tăng 8% (cao hơn mức tăng của lương tối thiểu vùng). Tết Nguyên đán ngoài tiền thưởng Tết còn có nhiều phần quà khác cho người lao động”, ông Nguyễn Nhân cho biết. Ông Nhân cho biết thêm, hằng năm cứ ngày mùng 6 Tết, toàn bộ công nhân của công ty đã có mặt đầy đủ và phấn khởi bước vào làm việc.
Trong khi đó, đại diện Công ty TNHH May Phúc Thịnh cho biết, để động viên người lao động trở lại làm việc đúng lịch, mấy năm nay công ty đã đưa ra chính sách trả thêm 150 nghìn đồng/người cho công nhân trở lại làm việc trong 3 ngày đầu tiên, công ty sẽ thưởng 500 nghìn đồng cho những ai làm đủ công trong tháng đầu tiên.
“Vài năm trở lại đây, nhờ thực hiện tốt chế độ lương, thưởng và phúc lợi cho công nhân nên sau Tết công ty không bị biến động lao động. Trước Tết, dù gặp không ít khó khăn, tuy vậy sau khi cân đối tài chính công ty cũng quyết định thưởng Tết cho người lao động 2 tháng lương như năm trước”, ông Nguyễn Quang Phúc, Giám đốc công ty cho hay.
Ông Phúc cho biết thêm, với tỉ lệ công nhân trở lại làm việc hơn 95% hoàn toàn không lo thiếu hụt lao động sau Tết. Bên cạnh đó, để động viên tinh thần người lao động, ngay buổi sáng làm việc đầu năm, lãnh đạo công ty sẽ xuống các xưởng chúc Tết và lì xì mỗi công nhân 200 nghìn đồng. Công đoàn các xưởng cũng tổ chức tiệc nhẹ nhân dịp đầu năm gồm bánh mứt, trái cây… Ngày làm việc đầu tiên năm nay, do dịch COVID-19 đang diễn biến hết sức khó lường, chính vì thế công ty sẽ tổ chức kiểm tra thân nhiệt ngay tại cổng vào của công ty để bảo đảm sức khỏe cho toàn thể nhân viên, đây chính là cơ sở để công nhân yên tâm làm việc.
