Hà Nội: Yêu cầu Công ty Đường 126 giải quyết dứt điểm tiền lương còn nợ của cán bộ, công nhân viên

Thứ Ba, 12/06/2007, 13:21
Tổng CTXD CTGT 1 đã có văn bản yêu cầu Công ty Đường 126 nhanh chóng tìm nguồn tài chính giải quyết dứt điểm số tiền lương còn nợ của CBCNV ngay trong tháng 6/2007. Ưu tiên những người đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, trong đó có ông Hà.

Ông Trần Mạnh Hà, công nhân lái máy thuộc Công ty Đường 126 thuộc Tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông (CTXD CTGT) 1 có đơn phản ánh việc Công ty Đường 126 chậm thanh toán tiền lương từ tháng 9/2003 đến tháng 3/2004.

Tổng CTXD CTGT 1 trả lời: Năm 2003 và 2004, Công ty Đường 126 nhận thầu thi công một số dự án cả trong nước và trên đất bạn Lào. Việc nghiệm thu, thanh toán gặp khó khăn, chủ đầu tư còn nợ tiền chưa thanh toán hết cho đơn vị, do vậy Công ty Đường 126 không cân đối được nguồn tài chính để thanh toán lương cho một số CBCNV làm việc tại dự án.

Trước khó khăn đó, Ban Giám đốc đã báo cáo Đảng ủy công ty xin chủ trương và thống nhất với tổ chức công đoàn công ty vận động CBCNV cho công ty nợ khoản tiền lương chưa được thanh toán, số tiền lương này công ty vay và trả theo lãi suất tiết kiệm ngân hàng.

Thời hạn vay là 24 tháng tính từ tháng 6/2004 đến tháng 6/2006. Đến thời điểm tháng 6/2006 công ty vẫn gặp khó khăn chưa thể thanh toán hết được số tiền lương còn nợ đọng của một số CBCNV, trong đó có ông Hà.

Hiện công ty đang trong quá trình chuyển đổi thực hiện cổ phần hoá, những CBCNV hiện vẫn còn làm việc tại công ty đều nhất trí với phương án chuyển số tiền công ty còn đang nợ để mua cổ phần của công ty.

Ông Hà đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2006, không có nhu cầu đăng ký mua cổ phần của công ty. Công ty Đường 126 đã có chủ trương thanh toán dứt điểm số tiền lương (cả gốc lẫn lãi) còn nợ cho CBCNV trong tháng 6/2007.

Tổng CTXD CTGT 1 cũng yêu cầu Công ty Đường 126 nhanh chóng tìm nguồn tài chính giải quyết dứt điểm số tiền lương còn nợ của CBCNV ngay trong tháng 6/2007. Ưu tiên những người đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty

Ban PL-BĐ
.
.
.