"Chốt" phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 ở mức 5,3%

• Hàng triệu lao động kỳ vọng vào phương án tăng lương năm 2019

Đây là kết quả của phiên họp thứ 3 bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 do Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức ngày 13/8 tại Hải Phòng.

Ảnh minh họa.

Cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia do ông Doãn Mậu Diệp, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội chủ trì với sự góp mặt của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI, đại diện doanh nghiệp), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (đại diện người lao động)….

Theo kết quả bỏ phiếu, toàn bộ 15/15 thành viên của hội đồng đều đồng ý với phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 lên 5,3%. Theo đó, vùng 1 tăng lên 4,18 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng); vùng 2 lên 3,71 triệu đồng/tháng (tăng 180.000 đồng); vùng 3 lên 3,25 triệu đồng/tháng (tăng 160.000 đồng/tháng); vùng 4 lên 2,92 triệu đồng/tháng (tăng 160.000 đồng).

Phương án tăng 5,3% lương tối thiểu vùng sẽ được Hội đồng Tiền lương Quốc gia trình lên Chính phủ để quyết định mức tăng lương năm 2019.

Trong phiêp họp lần thứ 3, sau khi lắng nghe bộ phận kỹ thuật trình bày về các quan điểm còn khác nhau về mức sống tối thiểu. Đại diện VCCI đã chấp nhận tăng từ 2 lên 5% và phía Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cũng đồng ý hạ mức đề xuất tăng lương xuống 6,1% để tìm được tiếng nói chung.