Khi các trường đại học gần như đón xong sinh viên mới là lúc các trường nghề, cao đẳng (CĐ), trung cấp (TC) nhộn nhịp bước vào mùa tuyển sinh. Dù công tác tuyển sinh có thời gian dài chuẩn bị nhưng không ít trường vẫn khó khăn trong việc giới thiệu đến học viên. Chính vì thế tình trạng “kẻ ăn không hết, người lần chẳng ra” khiến không ít trường nghề gặp khó.
Bài toán “phân luồng” sau trung học cơ sở (THCS) và đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao từ lâu đã trở thành vấn đề lớn trong cả hệ thống giáo dục, là một trong 9 nhiệm vụ trọng tâm của ngành giáo dục được đặt ra từ 2 năm nay.
Theo báo cáo của Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) Hải Phòng, hiện mạng lưới cơ sở dạy nghề trên địa bàn thành phố có 46 cơ sở, gồm 11 trường cao đẳng, 10 trường trung cấp, 11 trung tâm dạy nghề, 14 trung tâm giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên (GDTX) các quận, huyện.
Theo nhận định của Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), năm 2015, công tác tuyển sinh của các trường nghề sẽ thuận lợi hơn khi từ ngày 1/7/2015, Luật Giáo dục nghề nghiệp có hiệu lực.
Theo báo cáo của 63 Sở Lao động thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH), tính trung bình năm 2018 tỉ lệ học sinh, sinh viên tốt nghiệp trình độ cao đẳng, trung cấp có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp đạt khoảng 85%.
Trong bối cảnh khoa học, công nghệ không ngừng phát triển, nhất là khi cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ sẽ tác động không nhỏ đến cơ cấu, lực lượng lao động.
Trong 2 ngày 7, 8/5, tại Hà Nội, Hội đồng Anh phối hợp cùng Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức hội thảo về “Xây dựng mô hình hệ thống đảm bảo chất lượng tại các trường nghề và công cụ thực hiện” và “Vai trò của Hội đồng Kỹ năng ngành trong việc phát triển kỹ năng theo nhu cầu sử dụng lao động”.