Tối 16-4-2019, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội (Viettel) đã tổ chức lễ tôn vinh các cá nhân, tập thể xuất sắc nhất có đóng góp nổi bật trong năm 2018 cho Viettel trên toàn cầu với giải thưởng Viettel’s Stars.

Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel  Lê Đăng Dũng phát biểu tại sự kiện.

Đây là năm thứ 9 Viettel tổ chức vinh danh những cá nhân, tập thể có đóng góp nổi bật cho sự phát triển của Tập đoàn này.

8 tập thể được vinh danh điển hình xuất sắc năm 2018 của Viettel.

Năm nay, để chọn ra 8 tập thể và 8 cá nhân ưu tú nhất trong năm từ hàng trăm đơn vị/ bộ phận và 50 nghìn CBNV, Hội đồng thi đua khen thưởng Viettel đã rà soát nhiều cấp, tham khảo ý kiến cán bộ nhân viên trong toàn Tập đoàn thông qua việc bình chọn trên website nội bộ.

Một trong những tiêu chí quan trọng để lựa chọn, chính là khả năng ứng dụng công nghệ, giải quyết những vẫn đề hóc búa đem lại những kết quả đột phá mà cá nhân, tập thể đạt được trong năm 2018.

8 cá nhân được vinh danh điển hình xuất sắc của Viettel năm 2018.

Các cá nhân, tập thể được tôn vinh năm nay đều liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ số như: hệ thống Cloud Viettel, hệ thống thanh toán điện tử (ViettelPay), hệ thống giải pháp cho giáo dục (Viettel Study), hệ thống an ninh mạng (TAD – Test call Generator – hệ thống phát hiện gian lận cước viễn thông bằng việc tạo test call),  dự án Behavior Analysis (phân tích hành vi tiêu dùng)… đặc biệt có những dự án công nghệ liên quan đến an ninh quốc phòng được nghiên cứu dành riêng cho Việt Nam.

Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel Lê Đăng Dũng và Bí thư Đảng ủy - PTGĐ Tập đoàn Hoàng Sơn trực tiếp chúc mừng các cá nhân, tập thể.

Danh hiệu Viettel’s Stars còn được trao cho những cá nhân, tập thể có những ý tưởng, sáng kiến áp dụng công nghệ vào các hệ thống quản trị của Viettel, giúp nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh của bộ phận, đơn vị và Tập đoàn.

Tổng số tiền thưởng Viettel dành cho giải thưởng này là 2,4 tỷ đồng. Cá nhân được vinh danh, ngoài tiền thưởng còn được nhận một chuyến công tác, học tập tại nước ngoài.

Bên cạnh 8 tập thể và 8 cá nhân được công nhận là ngôi sao Viettel năm 2018 cũng chính là những biểu tượng về ý chí, niềm tin chinh phục những việc khó, đã góp phần khởi động Viettel 40=- một Viettel kiến tạo xã hội số.

Đây là năm thứ chín Viettel tôn vinh những cá nhân, tập thể xuất sắc toàn cầu.

Phát động thi đua tại buổi lễ, Quyền Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel đưa ra kêu gọi: “Năm 2019, chúng ta sẽ thi đua nhau sáng tạo, lao động mạnh mẽ nhất so với 30 năm đã qua. Thi đua của Viettel là để làm sáng hơn những giá trị Viettel và là để tạo ra những sản phẩm khác biệt, độc đáo, có sức cạnh tranh, và tạo ra một cuộc sống tốt đẹp hơn cho khách hàng cho xã hội ở bất cứ thị trường nào mà Viettel có mặt. Mỗi người, mỗi đơn vị, tuỳ theo công việc của mình, hãy đặt mục tiêu cao hơn cho chính mình, cao đến mức phải thay đổi cách làm, phải đột phá trong cách làm, phải mở rộng không gian sống. Nó chính là lực đẩy mang đến thành công cho chúng ta”.

Năm 2019, Viettel tròn 30 tuổi, 30 năm qua, từ Viettel 1.0  chỉ xây lắp công trình cột cao cho các công ty viễn thông, các đài truyền hình; đến Viettel 2.0 làm bùng nổ viễn thông Việt Nam; rồi trở thành Viettel 30 là một Tập đoàn Công nghiệp định hướng toàn cầu. 

Giờ đây Viettel đang định hình là một tập đoàn toàn cầu dẫn đầu cuộc cách mạng 40. Từ chỗ không có gì, đến nay Viettel là Tập đoàn kinh tế đóng góp nhiều nhất cho ngân sách nhà nhước, là thương hiệu có giá trị lớn nhất Việt Nam, ghi tên thương hiệu Việt Nam trên bản đồ các thương hiệu mạnh trên thế giới.

“Lần khởi tạo này, Viettel sẽ tiên phong, dẫn dắt công cuộc kiến tạo xã hội số ở Việt Nam cũng như các thị trường Viettel đã đầu tư. Để thực hiện sứ mệnh của mình trong công cuộc chuyển đổi số, Viettel va mỗi người Viettel, tùy thuộc công việc của mình để đặt mục tiêu cao hơn, thay đổi cách làm, đột phá trong suy nghĩ....Thực  hiện nghiêm túc khẩu hiệu thi đua năm 2019 là “Đổi mới- Đổi mới- Sáng tạo- Tiên phong””- Quyền Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel nhấn mạnh

Các sản phẩm số nổi bật của Viettel được vinh danh:

Hệ thống Cloud Viettel: hạ tầng Cloud của Viettel từ số 0 trở thành số 1 Việt Nam chỉ trong 3 tháng (thay vì mất 3 năm như thông thường). Riêng quy mô hạ tầng của VTNet hiện đang đứng trong nhóm 19% các hạ tầng điện toán đám mây mã nguồn mở thế giới. 

Đây là nhóm có hệ thống lớn thứ 2 thế giới (sau nhóm 5%). Hệ thống này giúp Viettel tiết kiệm hàng chục triệu USD, hỗ trợ Tập đoàn trong việc quy hoạch, cấp phát, quản trị tài nguyên. Hệ thống này đang được chuyển giao và có thể kinh doanh hiệu quả trong tương lai.

Hệ thống thanh toán điện tử (ViettelPay): Ở Việt Nam có khoảng 50 ngân hàng và 27 dịch vụ tài chính số được cấp phép nhưng mới chỉ đáp ứng cho 60% dân số có tài khoản. Còn 40% dân số không có tài khoản ngân hàng, không có smartphone… 

ViettelPay ra đời nhằm phổ cập dịch vụ thanh toán điện tử đến mọi người dân với các chính sách miễn phí mà mạng lưới điểm giao dịch đến từng xã.  Sau 10 tháng kể từ khi ra mắt thử nghiệm ViettelPay đã có 3,5 triệu thuê bao với 1,7 triệu giao dịch, dòng tiền giao dịch 4,5 nghìn tỷ, trở thành dịch vụ có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất so với các dịch vụ cùng loại trên thị trường. 

ViettelPay có đến 60 tính tăng, kết nối với 60 đối tác, không chỉ cung cấp các dịch vụ tài chính cốt lõi mà còn là hệ sinh thái phục vụ cuộc sống số: bảo hiểm, giao thông, du lịch, điện nước, mua sắm…

Hệ thống giải pháp cho giáo dục (Viettel Study): là một hệ sinh thái giáo dục cung cấp các giải pháp CNTT toàn diện cho ngành giáo dục: tạo trục liên thông cơ sở dữ liệu cho ngành, số hóa công tác quản lý giáo dục và nâng cao chất lượng dạy và học. 

Giờ đây Viettel Study không chỉ là một platform nơi giáo viên có thể tổ chức các buổi học trực tuyến với fanclub riêng, mà còn là một mạng xã hội định danh và sử dụng tích hợp ví điện tử. Hiện đã có 9 triệu lượt tài khoản trên hệ thống này.

TAD – Test call Generator – hệ thống phát hiện gian lận cước viễn thông bằng việc tạo test call): giúp chặn lọc tự động các cuộc tấn công vào mạng lõi Viettel. Hệ thống được “xuất ngoại” sang Ethiopia: trong 16 ngày phát hiện 10 triệu phút lậu, giữ được cho Ethiopia hàng nghìn tỷ đồng lậu cước mỗi năm.  

Dự án Behavior Analysis on CDR của TAD AntiFraud: thực hiện việc phân tích hành vi tiêu dùng bất thường, tự động xây dựng các tập blacklist, whitelist; - Hiện tại Behavior Analysis on CDR đã được VTT đánh giá là có hiệu quả cao, đề nghị TT ANM triển khai cho Mytel, Movitel và Halotel.


An An