Theo Nghị quyết này, từ nay đến năm 2020, tỉnh Phú Yên cần có thêm 446 BS để đạt được tỷ lệ 9 BS phục vụ 10.000 người dân. Các BS tốt nghiệp loại giỏi về nhận công tác tại Phú Yên, ngoài việc được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp theo quy định chung còn được ưu đãi trợ cấp một lần 250 triệu đồng, loại khá 200 triệu đồng, loại trung bình 150 triệu đồng. BS có trình độ sau đại học là giáo sư về nhận công tác tại Phú Yên được ưu đãi trợ cấp một lần 500 triệu đồng; phó giáo sư 400 triệu đồng; tiến sĩ y khoa 350 triệu đồng, BS chuyên khoa II 300 triệu đồng; thạc sĩ, BS nội trú, BS chuyên khoa I 280 triệu đồng. Nghị quyết nêu trên còn dự kiến nguồn kinh phí gần 14,5 tỷ đồng hỗ trợ đào tạo BS sau đại học; 12,7 tỷ đồng đào tạo y sĩ liên thông lên BS, BS cử tuyển và 10,4 tỷ đồng hỗ trợ sinh viên y khoa là người Phú Yên đang học năm thứ nhất đến năm thứ sáu.

Ngoài chế độ tiền lương, phụ cấp theo quy định, những BS công tác tại các đơn vị y tế công lập thuộc ngành Y tế Phú Yên, Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ, Trung tâm Nuôi dưỡng người có công và Bảo trợ xã hội được trợ cấp 1,5 lần mức lương cơ sở; BS nội trú, thạc sĩ BS, BS chuyên khoa I được trợ cấp 2 lần; BS chuyên khoa II được trợ cấp 3 lần; BS là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ được trợ cấp 4 lần. BS công tác trong các cơ quan hành chính của ngành Y tế Phú Yên, Trường Cao đẳng Y tế, Hội Đông y Phú Yên được hỗ trợ mỗi tháng bằng 70% mức hỗ trợ nêu trên. BS công tác tại Công an, Bộ Chỉ huy Quân sự, Bộ đội Biên phòng và BS làm công tác bảo hiểm y tế tại Bảo hiểm xã hội Phú Yên được hỗ trợ mỗi tháng bằng 50% mức hỗ trợ cho các BS công tác tại các đơn vị y tế công lập thuộc ngành Y tế Phú Yên…

Nghị quyết nêu trên là một tín hiệu vui, thu hút sự quan tâm của giới trí thức trẻ nên ngay sau đó đã có một nhóm BS tình nguyện về Phú Yên. Tại Quyết định số 1359/QĐ-UBND ngày 25/9/2014 của Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên, 6 BS đầu tiên được công nhận kết quả xét tuyển viên chức y tế theo Nghị quyết 110/2014/NQ-HĐND ngày 25/7/2014 về chính sách thu hút, đào tạo, đãi ngộ BS trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2014-2020.

Một người trong số đó là BS đa khoa Ksor Y Phân, 28 tuổi, dân tộc Ê đê được tuyển dụng về Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Hinh, chia sẻ: “Không phải vì những khoản tiền trợ cấp một lần và mức hỗ trợ tiền lương mỗi tháng, mà chính sách mới của tỉnh đã tạo ra một luồng gió mới, đánh thức trách nhiệm, khơi dậy niềm tin của những sinh viên y khoa là người Phú Yên về với quê hương sau khi tốt nghiệp để góp phần chăm sóc sức khỏe cán bộ và nhân dân”. Với nhận thức đó và chính sách ưu đãi của địa phương, tin rằng Phú Yên sẽ thu hút thêm nhiều BS trong thời gian tới

Hữu Toàn