môi trường làm việc

Tăng 4 hạng, Viettel lọt TOP 3 môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam

Viettel là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước duy nhất thuộc Top 10 môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, đồng thời là doanh nghiệp có thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn nhất ngành công nghệ thông tin-hạ tầng-viễn thông.

VPBank vào Top 5 doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc nhất Việt Nam

Theo kết quả khảo sát thường niên về nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, do công ty cung cấp dịch vụ nhân sự Anphabe và công ty nghiên cứu thị trường Nielsen, VPBank được vinh danh là một trong 5 doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc nhất tại Việt Nam.

HDBank - Môi trường làm việc hạnh phúc

Mặc dù suốt ngày vù đầu với những con số, số sách, kiểm đếm tiền, nhưng HDBank đã biến nơi làm việc thành ngôi nhà hạnh phúc của những nhân viên ngân hàng mẫn cán và nhiều may mắn

Vietcombank 5 năm liên tiếp là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam

Công ty Anphabe – Đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc tại Việt Nam cùng Intage – Công ty nghiên cứu thị trường hàng đầu Nhật Bản vừa công bố kết quả khảo sát “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2020”.

Vinamilk là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 3 năm liên tiếp

Theo “Danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020” được công bố bởi Tổ chức cộng đồng mạng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Intage, Vinamilk năm thứ 3 liên tiếp giữ vững vị trí số 1 là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Ngoài ra, Vinamilk cũng lập “hat-trick” khi dẫn đầu tại 2 bảng xếp hạng khác là “Top 50 Doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn” và “Nơi làm việc tốt nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh”.

HDBank, ngân hàng Việt Nam duy nhất 3 năm liền vào danh sách ‘Nơi làm việc tốt nhất châu Á’

Tối 1/7, tại lễ trao giải HR Asia Awards 2020 tổ chức lần thứ 3 tạiViệt Nam, 66 thương hiệu lớn đã được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châuÁ”. Trong đó, HDBank là ngân hàng Việt Nam duy nhất 3 năm vinh dự nhận giải thưởng danh giá này.

Đẩy lùi phân biệt giới trong tuyển dụng giúp doanh nghiệp thành công

Một nghiên cứu mới về “Bình đẳng giới trong thực tiễn tuyển dụng và thăng tiến tại Việt Nam” do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) phối hợp với Navigos Search thực hiện đã chỉ ra phân biệt đối xử theo giới tính vẫn phổ biến trong thực tiễn tuyển dụng ở khối doanh nghiệp tư nhân Việt Nam, ngược lại mức độ bình đẳng giới khả quan hơn được ghi nhận tại môi trường làm việc và các cơ hội thăng tiến.
« Trước1 Sau »