lao động nữ

Bài 2: Nỗi khổ của người bị 'lệ làng' 'hành'

Ấm ức, đó là tâm lý chung của người lao động khi phải “sống chung” với những quy định nằm ngoài khuôn khổ pháp luật do chủ doanh nghiệp đề ra.

Có thể điều chỉnh lương hưu để bù đắp thiệt thòi

Ngày 1-1-2018, quy định tại Khoản 2 Điều 56 Luật BHXH năm 2014 sẽ bắt đầu áp dụng lộ trình thay đổi cách tính tỉ lệ % hưởng lương hưu. Theo đó, lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi sẽ phải có đủ 30 năm đóng BHXH mới được hưởng tối đa 75% (trước năm 2018 chỉ cần có đủ 25 năm).

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: Không để thiệt thòi cho lao động nữ khi nghỉ hưu

Sáng 4-12, tại quận Kiến An, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cùng Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng tiếp xúc cử tri.

Một phụ nữ xấu số bị cuốn vào máy trộn bê tông

Người phụ nữ đang chui vào gầm trộn bê tông để vệ sinh dọn dẹp thì máy bất ngờ hoạt động khiến chị bị cuốn trong máy. Chị được mọi người đưa đi bệnh viện cấp cứu nhưng không qua khỏi.

Có thể thực hiện điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ theo lộ trình

Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam Phạm Lương Sơn trả lời phỏng vấn báo chí về một số nội dung liên quan đến quy định về cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ từ ngày 1-1-2018.

Giảm lương hưu của lao động nữ là bất hợp lý

Từ ngày 1-1-2018, Luật BHXH 2014 chính thức có hiệu lực, bên cạnh những quy định có lợi hơn cho người lao động thì Luật lại có những điều khoản được cho là bất lợi cho lao động nữ, trong đó đáng chú ý là các quy định làm lương hưu của lao động nữ bị giảm đột ngột. Xung quanh vấn đề này, PV đã có cuộc trao đổi với ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam).

Giảm lương hưu của lao động nữ: Bước lùi về 20 năm trước4

8 tháng đầu năm 2017, cả nước có gần 71.000 người nghỉ hưu, trong đó, rất nhiều người xin nghỉ hưu sớm để tránh bị thiệt thòi do thay đổi về cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu từ 1-1-2018.

Đề xuất bỏ quy định lao động nữ nuôi con được nghỉ 60 phút mỗi ngày

Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể không được nghỉ 60 phút mỗi ngày nếu Luật Lao động sửa đổi, bổ sung được thông qua.

Quy định về đóng bảo hiểm xã hội một lần để hưởng lương hưu

Hỏi: Năm nay tôi 55 tuổi, đủ tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 13 năm 9 tháng nhưng vì chưa đủ thời gian 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội nên tôi không được hưởng chế độ hưu trí. Theo quy định pháp luật tôi có được đóng Bảo hiểm xã hội một lần để hưởng lương hưu không? (Phạm Thị Nga, TP Thanh Hoá, tỉnh Thanh Hoá)

Gần 9.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 10

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 10 năm 2015 là 8.857 lao động (2.878 lao động nữ).

Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút/ngày làm việc

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ.

Bài cuối: Nội quy không được trái luật

“Quốc có quốc pháp, gia có gia quy”, thế nên mọi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đều có những nội quy riêng là điều không phải bàn. Thế nhưng, việc đưa ra những “gia quy” phù hợp với thuần phong mỹ tục, trong phạm vi cho phép của pháp luật là điều cần thiết. Ghi nhận của phóng viên tại rất nhiều doanh nghiệp, khu công nghiệp tập trung hàng nghìn, hàng vạn công nhân xung quanh việc xây dựng và thực hiện những quy định nội bộ.

Những quy định lao động đánh đố chị em

Chị Th. kể chuyện: Có lần, tôi nhìn thấy một nữ công nhân cùng ca khóc lóc, năn nỉ xin tổ trưởng đi “vệ sinh” nhưng không được chấp nhận. Chị em chúng tôi đồng loạt phản ứng, lan ra cả xưởng, cả công ty suốt 5 ngày liền để phản đối...

Nhiều hỗ trợ cho doanh nghiệp sử dụng lao động nữ

Ngoài ưu đãi vốn vay, hỗ trợ từ quỹ quốc gia về việc làm, doanh nghiệp sử dụng lao động nữ còn được xét giảm thuế cũng như được vay vốn ưu đãi xây nhà trẻ.

Agribank tạo cơ hội để lao động nữ giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà

Trong chặng đường 30 năm xây dựng và trưởng thành của Agribank, dưới sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, được sự quan tâm của lãnh đạo chuyên môn và công đoàn các cấp trong toàn hệ thống, phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ viên chức lao động (CBVCLĐ) luôn được duy trì, đảm bảo tính thiết thực và đạt được những kết quả rất đáng tự hào góp phần vào sự phát triển thành công của Agribank.

Giữ nguyên thời gian nghỉ “đến kỳ” và cho con bú của lao động nữ

Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) lần 2 vẫn giữ nguyên thời gian nghỉ ngơi cho lao động nữ đến kỳ kinh nguyệt và cho con bú.

60 doanh nghiệp may vi phạm về số giờ lao động

Qua lần đầu tiên thực hiện, các đoàn thanh tra đã phát hiện 1.786 vi phạm, trung bình 12 vi phạm/doanh nghiệp.
« Trước1 2 3