Chiều 14/3, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Hồ Chí Minh cho biết, sau Tết là dịp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động để bổ sung vào lực lượng lao động đã nghỉ việc để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn hoặc tăng quy mô lao động để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh.
Để phục vụ cho hoạt động thương mại - dịch vụ dịp Tết, hàng loạt doanh nghiệp đang tăng cường tuyển dụng lao động. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong tháng 1/2024 này, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp có thể tăng khoảng 40 nghìn người.
Cuối năm là thời điểm tập trung nhiều ngày lễ lớn, do đó các doanh nghiệp cũng luôn đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành thương mại - dịch vụ thì thời điểm này luôn là thời điểm kinh doanh sôi động nhất, vì thế nhu cầu tuyển dụng cũng tăng cao.
Từ cuối quý 3/2023, nhiều ngành hàng đã bắt đầu khởi sắc kể cả thị trường nội địa lẫn xuất khẩu (XK). Vì vậy, nhiều doanh nghiệp (DN) cũng đang có nhu cầu cao trong tuyển dụng lao động để phục vụ cho sản xuất, kinh doanh.
Để phục vụ nhu cầu công tác, Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại đơn vị, cụ thể như sau:
Doanh nghiệp liên tục tuyển dụng lao động để đáp ứng các kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Người lao động cũng đã sẵn sàng trở lại thị trường sau một thời gian tâm lý e ngại dịch.
Các giải pháp thích ứng linh hoạt, cùng với việc nền kinh tế đang có nhiều tín hiệu khởi sắc đã có tác động tích cực đến thị trường lao động. Điều này được thể hiện rõ qua việc 2 tháng cuối năm 2021, tuyển dụng lao động đã hoạt động nhộn nhịp hơn.
Nhiều địa phương đang dần nới lỏng các quy định giãn cách khi tình hình dịch COVID-19 được kiểm soát tốt hơn. Theo nhận định của các chuyên gia lao động, trong tương lai ngắn, nhu cầu tuyển dụng việc làm sẽ tăng trở lại.
Trường Đại học An ninh nhân dân thông báo tuyển dụng 20 chỉ tiêu lao động hợp đồng...
