Sau một thời gian dài chịu ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch COVID-19, nhiều lao động buộc phải nghỉ việc, chuyển sang ngành nghề khác khiến nhân lực lao động vốn đã thiếu nay càng thiếu, khó đảm bảo yêu cầu thực tế. Làm thế nào để bổ sung lực lượng lao động kịp thời khi phục hồi du lịch trong bối cảnh bình thường mới đang là bài toán khó dành cho cả nhà quản lý và doanh nghiệp du lịch.
