Cuối năm là thời điểm tập trung nhiều ngày lễ lớn, do đó các doanh nghiệp cũng luôn đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành thương mại - dịch vụ thì thời điểm này luôn là thời điểm kinh doanh sôi động nhất, vì thế nhu cầu tuyển dụng cũng tăng cao.
Từ cuối quý 3/2023, nhiều ngành hàng đã bắt đầu khởi sắc kể cả thị trường nội địa lẫn xuất khẩu (XK). Vì vậy, nhiều doanh nghiệp (DN) cũng đang có nhu cầu cao trong tuyển dụng lao động để phục vụ cho sản xuất, kinh doanh.
Thu nhập bình quân của người lao động tăng khoảng 7%, số lao động thất nghiệp cũng giảm gần 14 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Đây là thông tin được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đưa ra tại buổi họp báo ngày 17/10 thông tin về tình hình lao động, việc làm đến hết tháng 9/2023. Mặc dù vẫn còn tình trạng người lao động một số ngành nghề đang bị ảnh hưởng việc làm do doanh nghiệp bị giảm đơn hàng, nhưng nhiều ngành khác nhu cầu sử dụng, tuyển dụng lao động đang có nhiều cải thiện.
Thông tin từ Hội Dệt May Thêu Đan TP Hồ Chí Minh (AGTEK), trong 9 tháng đầu năm, lượng đơn hàng giảm 20 - 30% ở cả thị trường nội địa lẫn xuất khẩu. Tuy nhiên, bước sang quý 4/2023 tình hình khởi sắc hơn khi nhu cầu mua sắm đã trở lại.
Những tiến bộ gần đây về công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã làm dấy lên nỗi ám ảnh về sự dịch chuyển quy mô lớn trên các thị trường lao động. Như Giám đốc điều hành của Alphabet, Sundar Pichai đã dự đoán vào tháng 4/2023 rằng AI sẽ có tác động “sâu sắc” đến kinh tế và xã hội hơn bất kỳ phát minh nào trước đó của con người, từ lửa cho đến điện.
Sáng 10/1, tại Hà Nội, Tổng cục Thống kê (TCTK) tổ chức họp báo tình hình lao động việc làm quý IV và năm 2022.
Theo Thủ tướng Phạm Minh Chính, phát triển thị trường lao động vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức cả trước mắt và lâu dài để đáp ứng yêu cầu phục hồi, phát triển nhanh, bền vững kinh tế-xã hội.
Các giải pháp thích ứng linh hoạt, cùng với việc nền kinh tế đang có nhiều tín hiệu khởi sắc đã có tác động tích cực đến thị trường lao động. Điều này được thể hiện rõ qua việc 2 tháng cuối năm 2021, tuyển dụng lao động đã hoạt động nhộn nhịp hơn.
Khảo sát về tác động của dịch COVID-19 đối với thị trường lao động TP Hồ Chí Minh năm 2021của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHồ Chí Minh đối với 15.642 doanh nghiệp (DN) có tổng số 385.724 lao động đang làm việc, thì có đến 180.840 người bị ảnh hưởng, chiếm 46,88% tổng số lao động trong DN.
Các doanh nghiệp đã mở cửa sản xuất trở lại sau thời gian thực hiện các quy định phòng, chống dịch. Tuy nhiên, làn sóng lao động di chuyển từ các trung tâm kinh tế, công nghiệp lớn về quê thời gian qua được cho là tạo ảnh hưởng đến thị trường lao động, và doanh nghiệp phải đối mặt với nỗi lo thiếu hụt lao động thời gian tới.
