#làm thêm

Quy định tăng giờ làm thêm lên tối đa 60 giờ/tháng, áp dụng cho tất cả các ngành nghề nhận được sự đồng tình của người lao động và doanh nghiệp. Cơ quan quản lý nhà nước cũng đã khẳng định đây chỉ là giải pháp tạm thời nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp trong thời gian phục hồi sản xuất, khắc phục những ảnh hưởng do dịch COVID-19 gây ra, trước mắt thực hiện trong năm 2022.

Nguyên tắc nơi nào đông người, dễ làm thực hiện trước, nơi nào ít người, khó làm thực hiện sau. Ban ngày làm xa, ban đêm làm gần; linh hoạt trong tổ chức cấp căn cước công dân lưu động và cố định. 

Người lao động không muốn tăng tuổi nghỉ hưu, không muốn mở rộng khung giờ làm thêm, muốn được giảm thời gian làm việc trong tuần. Đây là chia sẻ của không ít công nhân, người lao động khi đề cập đến các quy định trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi. “Lương thấp mới phải tăng ca” là tâm tư của rất nhiều công nhân, người lao động hiện nay.

Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi sẽ tiếp tục được Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến vào ngày 20-9 tới đây. Thời điểm này, dự thảo vẫn đang nhận được rất nhiều ý kiến góp ý.

Những người trẻ chọn con đường nhập cư và mưu sinh ở Sài Gòn mà tôi có dịp quen biết và trò chuyện, không ai đong đếm tháng ngày, không ai đong đếm mệt nhọc mà chỉ đong đếm số tiền kiếm được mỗi ngày. Những câu chuyện vui buồn xen lẫn nghẹn ngào nghe quặn thắt lòng…

Mức lương tối thiểu vùng 2019 sẽ tăng 5,3%, đây là phương án đã được Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất trong phiên họp thứ 3 tổ chức sáng 13-8.

Làm thêm giờ nhiều nhưng thu nhập vẫn thấp, đó là thực trạng của đa số công nhân, người lao động hiện nay. Theo quy định, thời gian làm thêm giờ hiện nay của công nhân, người lao động không quá 30 giờ/tháng.

Tận dụng thời gian được nghỉ hè, nhiều sinh viên đã không về quê mà ở lại Thủ đô Hà Nội tìm việc làm thêm mong kiếm tiền trang trải sinh hoạt. Nắm bắt được thời điểm “vàng” này, không ít trung tâm “giăng bẫy” tuyển dụng việc làm để trục lợi từ sự nhẹ dạ của các sinh viên. Sau khi yêu cầu nộp nhiều loại phí, thủ đoạn của các trung tâm này là đưa ra các yêu cầu tuyển dụng khó nhằm đánh trượt người lao động.