Việc đưa ra giải pháp hoàn thiện các quy định để việc “có lên, có xuống”, “có vào, có ra” trở thành bình thường trong công tác cán bộ có tác dụng cảnh báo đối với những cán bộ đang giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý phải thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức nâng cao năng lực chuyên môn.
