#người sử dụng lao động

Nhằm trang bị cho các doanh nghiệp, người lao động, người sử dụng lao động những kiến thức cơ bản về Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thời gian qua, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập huấn, cung cấp những kiến thức cơ bản của pháp luật, giúp người lao động và người sử dụng lao động nhận rõ tầm quan trọng của Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Từ ngày 1/10/2022, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của người sử dụng lao động sẽ được điều chỉnh, không còn mức hỗ trợ trong thời gian bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19.

Chiều 25/6, tại Hà Nội, Bộ Chính trị đã họp cho ý kiến về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) vừa có văn bản hướng dẫn nghiệp vụ cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc đối với người lao động. Theo đó, nếu đáp ứng đủ các điều kiện, khách hàng sẽ được vay vốn với lãi suất 0%.

Ngày 27-6, tại Hải Phòng Hội đồng tiền lương Quốc gia đã họp phiên thứ nhất để bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng 2018. Phiên họp diễn ra rất căng thẳng khi đại diện người sử dụng lao động và đại diện giới doanh nghiệp đã đưa ra những con số rất chênh lệch.

Chính sách miễn tiền sử dụng đất trong khu kinh tế, khu công nghệ cao, Giảm mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với người sử dụng lao động, Không bắt buộc đổi giấy phép lái xe sang chất liệu PET là những chính sách có hiệu lực từ tháng 6-2017.

Bộ LĐ-TB&XH đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

Hỏi: Tôi là công nhân làm việc tại mỏ đá, nơi tai nạn lao động luôn rình rập, nếu Công ty chậm hoặc trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho công nhân thì việc làm này có vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động hay không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào để đảm bảo quyền lợi cho chúng tôi? (Nguyễn Hữu Dũng, Hà Nam)

Hỏi: Em gái tôi đang làm việc cho một công ty tư nhân đã được 4 tháng nay nhưng vẫn chưa được ký kết hợp đồng lao động, đồng thời công ty còn yêu cầu giữ bản chính bằng đại học. Xin hỏi, trong trường hợp này, công ty này có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật?(Nguyễn Thị Thảo, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh)

Một cuộc khảo sát của Ngân hàng Thế giới đối với người sử dụng lao động trong năm 2014, cho thấy khoảng trống trong các kỹ năng chuyên môn liên quan đến công việc, các kỹ năng nhận thức như giải quyết vấn đề và tư duy phản biện, và các kỹ năng cốt lõi, như làm việc theo nhóm và giao tiếp.