Công ty CP sản xuất hàng thể thao MXP vì quyền lợi của 15 nghìn lao động

Thứ Năm, 06/12/2018, 17:49
Ngày 5-12, Công ty CP sản xuất hàng thể thao MXP đã tổ chức Đại hội đại biểu công đoàn cơ sở lần thứ 3, nhiệm kỳ 2018 - 2023 tại nhà máy MXP6, xã Minh Quang, huyện Vũ Thư với hơn 300 đại biểu tham dự đại diện cho hơn 15.000 nghìn Công đoàn viên trong công ty.


Tại đại hội, Công đoàn cơ sở đã tổng kết hoạt động nhiệm kỳ 2013-2018 và đề ra phương hướng nhiệm kỳ 2018-2023, các đại biểu đã tham gia thảo luận báo cáo, đóng góp các ý kiến, giải pháp nhằm giúp BCH nhiệm kỳ mới hoạt động hiệu quả hơn. Đại hội đã tiến hành bầu BCH nhiệm kỳ 2018-2023, bầu đại biểu dự đại hội Công đoàn cấp trên, bầu chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2018-2023.

Được thành lập từ năm 2004, Công ty CP sản xuất hàng thể Thao MXP đã từng bước phát triển từ một doanh nghiệp với quy mô ban đầu hơn 100 lao động, sau gần 14 năm đã trở thành gia đình lớn của hơn 15.000 lao động và hiện nay có 6 nhà máy đang hoạt động trên địa bàn tỉnh Thái Bình.

Sau gần 14 năm, Công ty CP sản xuất hàng thể thao MXP trở thành gia đình lớn của hơn 15.000 lao động và hiện nay có 6 nhà máy đang hoạt động trên địa bàn tỉnh Thái Bình.

MXP hiện nay được đánh giá là doanh nghiệp lớn mạnh của ngành dệt may Việt Nam, lãnh đạo công ty luôn đặt mục tiêu môi trường làm việc thỏa mái và chế độ đãi ngộ đầy đủ cho công nhân là kim chỉ nam hoạt động của công ty trong những năm qua. Chính vì vậy, hiện nay công ty đã tạo việc làm cho hơn 15.000 nghìn công nhân trên địa bàn và các tỉnh lân cận.

Ông Đinh Vĩnh Thụy - Chủ tịch UBND huyện Vũ Thư cho biết, công ty MXP là doanh nghiệp được đánh giá rất cao về công an an sinh xã hội, chăm lo đời sống cho công nhân, môi trường làm việc sạch sẽ và là doanh nghiệp tiêu biểu trên địa bàn huyện Vũ Thư nói riêng và tỉnh thái Bình nói chung.

Lãnh đạo Công ty cổ phần sản xuất hàng thể thao MXP cho biết, chiến lược phát triển của MXP trong thời gian tới là liên lục đổi mới, liên lục đầu tư và phát triển từng bước xây dựng công ty trở thành doanh nghiệp “thông minh” của ngành dệt may. Bên cạnh đó, môi trường làm việc của người lao động, công tác an sinh xã hội, chăm lo đời sống cho công nhân sẽ luôn được đảm bảo để ngày càng tốt hơn nữa.

PV
.
.
.