Theo báo cáo về "Thị trường nhân sự 2021: Cơ hội việc làm - Thách thức trong tuyển dụng và mức lương hiện hành của người lao động" của Navigos Group (đơn vị chuyên về tìm kiếm, tư vấn nhân sự và tuyển dụng trực tuyến) vừa công bố thì chỉ có 30% người lao động được khảo sát cho biết hài lòng về chế độ phúc lợi với các mức độ khác nhau; 45% người lao động cho biết cảm thấy chế độ phúc lợi hiện tại chỉ ở mức độ "bình thường". 

Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ là yếu tố quan trọng hàng đầu đối với người lao động. Ảnh minh họa

Báo cáo được công bố dựa trên việc phân tích kết quả của cuộc khảo sát với gần 6.000 ứng viên thuộc cơ sở dữ liệu của Navigos Group. 74% ứng viên tham gia khảo sát cho biết lương, thưởng và chế độ đãi ngộ là yếu tố quan trọng hàng đầu khi họ cân nhắc chuyển việc. 

Cũng theo Navigos Group, kỳ vọng không ngừng về lương, thưởng, phúc lợi từ người lao động là thách thức đối với doanh nghiệp trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.

P.H.