Những doanh nghiệp đó là: Công ty Vận tải biển Sài Gòn (SSC); Tổng Công ty Cơ điện - Xây dựng Nông nghiệp thuỷ lợi (AGRIMECO); Công ty CP Lâm đặc sản xuất khẩu Quảng Nam (FOREXCO); Công ty TNHH Đỉnh Vàng (GOLDEN TOP Co.Ltd); Công ty Thương mại và Đầu tư phát triển Hà Nội (HAPEXCO); Công ty Sản xuất kinh doanh dịch vụ du lịch và Cung ứng xuất nhập khẩu Hoàng Việt (HOANGVIET Company); Công ty Xuất nhập khẩu Bình Định (IMEX BINHDINH); Công ty XNK và Lương thực Trà Vinh (IMEXTRAVINH); Công ty XNK Thiết bị toàn bộ và Kỹ thuật (TECHNOIMPORT); Công ty Thiết bị vật tư Du lịch II (TOMATECO); Tổng đội Thanh niên xung phong Trường Sơn (TSG); Tổng Công ty Vật tư nông nghiệp (VIGECAM); Công ty CP VINACONEX 6 (VINACONEX 6 JSC); Công ty Cung ứng XKLĐ và Chuyên gia Nghệ An (NAPECO); Công CP Thương mại đầu tư Cửu Long (CUULONG INTRACO).

Theo các quy định của "Luật đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng" và các văn bản hướng dẫn, các doanh nghiệp nói trên có trách nhiệm tiếp tục thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hiệu lực.

Đây là động thái tích cực của Bộ LĐ-TB&XH; bởi trong thời gian qua XKLĐ là lĩnh vực đã xảy ra khá nhiều tiêu cực do nhiều doanh nghiệp không đủ năng lực

Thiêm – Uyên